正確にいうと「うまく話せるようの訓練したところで営業成果には微々たる影響しかないことが多い」な、と思っています。「ロープレやらないと」となる場合の多くは、いかにうまく話せるようになるか、に注力されています。
先日LINEが東証とNYで7月に上場することが決まり大きな話題になってますね。1つの会社が上場すると時価総額や株式の持ち分や経営者のことなどが話題にはなりますが、そこで働く社員にとって何が変わるのか、などはあまり語られないなと思うので、「働く社員にとって上場は何…
「働き方」に特化した会社を作ってみたら面白いんじゃないかと思った
こんにちは。記念すべき1投稿目です( ´ ▽ ` )ノ
先日、Mediumで「辞める時に会社のほんとうの姿が見えるよね、という話」という記事を書いたのですが、5月8日から5日弱でかなり多くの反響をいただいて戸惑っております笑
ずっとやろうやろうと思っていたこのシリーズ。
先日、SMSさんとChatworkさんのリモートワーク活用事例のセミナーに行ってきたんですが、想像以上にリモートワークって効果高そうだなと思いました。これからはリモートや在宅前提で制度や業務を設計しな…
仕事柄、よく転職相談やキャリア相談を受けるのですが、その中で「市場価値をあげたい」「市場価値が高い仕事をしたい、会社にいきたい」という話がよく出てきます。
私自身、独立するまで3回転職しているので、何度かは「会社辞めます」と上司や社長に伝えていることになるのですが、その際に思ったのは、辞める時に伝えた時の反応やコミュニケーションで会社の本当の姿が見えるなーと思いました。