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職場駭客｜求職系列

面試攻略系列文
面試攻略：面試前該準備哪些問題？如何調查主管與研究公司？

面試攻略：面試前該準備哪些問題？如何調查主管與研究公司？

面試攻略第一篇：求職前，先重複確認職位的定義，再去研究主管的背景，最後去調查公司的新聞與文化。
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侯智薰（Raymond Hou）
面試攻略：你以為是好回答的誤區？主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話？

面試攻略：你以為是好回答的誤區？主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話？

面試攻略第二篇：別再說這些有講和沒講都一樣的話！「溝通能力好」、「我很喜歡這工作」、「希望生活與工作能夠平衡」⋯⋯我們該怎麼形容興趣？
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面試攻略：開場自我介紹如何贏得印象？

面試攻略：開場自我介紹如何贏得印象？

面試攻略第三篇：用金字塔原理設計出有結論、有印象，能夠刺激問答的面試技巧，動機誘導的自我介紹
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面試攻略：最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問？被問失敗經驗怎麼回答？

面試攻略：最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問？被問失敗經驗怎麼回答？

面試攻略第四篇：面試求職的最後，如何透過提問問題創造印象、拉近關係？把握最後機會，為自己加分！
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侯智薰（Raymond Hou）
寄出履歷前，五個我們以為正確的錯誤。救救你自己，也讓我們找到適合的人。

寄出履歷前，五個我們以為正確的錯誤。救救你自己，也讓我們找到適合的人。

履歷 CV 常見錯誤與撰寫方法整理，以及履歷諮詢服務資訊
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侯智薰（Raymond Hou）
自我介紹？不是要你介紹自己，而是如何留下印象。

自我介紹？不是要你介紹自己，而是如何留下印象。

談面試與社交與活動場所的情境下，如何建立印象的方法與技巧
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侯智薰（Raymond Hou）
職場相關
公司與員工的新關係？為什麼不要招募「會幹一輩子的人」？

公司與員工的新關係？為什麼不要招募「會幹一輩子的人」？

我們的公司就像一個家。「這句話絕對是錯的，而且還是個謊言。」樊登說。
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侯智薰（Raymond Hou）
如何尋找有意義的工作？三個指標建議給你！

如何尋找有意義的工作？三個指標建議給你！

不只是興趣，而是一種呈遞的邏輯關係，從好奇，到問題，再到掌聲與肯定。
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侯智薰（Raymond Hou）
侯智薰影子實習生計畫，背後設計與篩選流程，以及想說的話

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為什麼要有影子實習生（助理）？我又是如何挑選與設計這套工作與學習機制的？
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