【善作者不必善成,善始者不必善終。】
在職場上求生活的,或多或少有機會在同一公司(單位),經歷與前後任老闆(主管)的共事狀況。老闆(主管)和我們一樣都是人,人都有個性,喜好與脾氣。更別說是做事風格,要求的標準與帶人的模式。假設兩人的行事有天壤之別,不只要花更多時間來適應,可能因此狀況百出,事半功倍,甚至受氣不已。
【憑君莫話封侯事,一將功成萬骨枯】
職場是一個詭譎多變的世界,亦如廝殺的戰場,每每為了工作、升遷與名聲,同僚之間壁壘分明,派系林立,為達目的,暗箭亂射,明槍直指,拚得你死我活,好不痛快的劇情卻持續上演著。
職場上,新人輩出,不想被職場淘汰,就得保持時時充電的決心與毅力。然而不少後生晚輩卻不思自我努力,總想著將矛頭對準職場上的前輩,以為拉下對方,就能讓自己曝光量大增,但是個人半瓶水的修為又能讓老闆聚焦在你身上多久呢?(當然,遇見腦殘的主子,是可以混吃騙喝十餘載的)
主導企業,公司經營方針不意外的都該落在老闆或是專業經理人身上。他們舉手投足之間的判斷與決定,是主宰公司(企業體)未來的命運。而身為主管者常常是裡外不是人,尤其是中高階主管除了接受既定的決策之外,更要為自己肩負的責任(對上與對下)謹慎與衡量再三。…
【秋葉原Akihabara】
去過東京的朋友應該不陌生,動漫大本營,公仔宅男3C族女僕出沒的所在。但是秋葉原AKB的地名源起卻完全超乎我們的想像。
【戒不掉嗜吃甜食,剛好而已】
人類的祖先-智人在遠古時代,為了生存必須汲汲營營到處覓食,而其中糖分補充尤其困難,當時只有熟透的果實可以取得(蜜蜂啥的物種?應該還沒出現)。所以智人只要看到果實就發瘋似的狂吃,一邊吃還要一邊留意猿猴物種來搶食。(感覺很猙獰的畫面)於是這種看到甜食就極盡瘋狂的反射動作就深深印在人類腦海…