Cómo contribuir con Superalgos
La situación actual en términos de gestión de colaboración, contribuciones y recompensas. Este posteo se mantiene y actualiza cada mes.
Superalgos es un proyecto (open source ) de código abierto propiedad de la comunidad, presentando una organización horizontal conformada por equipos. El proyecto es extraordinario y tiene necesidades de crecimiento de todo tipo, lo que significa que cada uno puede contribuir y agregar valor al proyecto meaning that everyone may contribute and add value to the project independientemente de sus antecedentes y habilidades.
El proyecto compensa las contribuciones con el token nativo de Superalgos (SA).
El aspecto más importante de la colaboración es que el proyecto recompensa valor cuando ya ha sido creado, que ha sido materializado, y que es medible — por lo menos en términos relativos comparados con otras contribuciones.
En contraste, el proyecto no distribuye recompensas a trabajos futuros, propuestas, promesas, o esfuerzos aislados que no han producido aún valor tangible o cuantificable.
El proyecto realiza un Evento de Distribución mensual, el primer día del mes. En los días previos al evento, la comunidad expone el trabajo que ha sido realizado en cada dominio y solicita recompensas usando el sistema de gobernanza construido en la Plataforma de Superalgos.
Los tenedores de Token votan para apoyar esas solicitudes y colectivamente deciden cómo distribuir las recompensas.
Organización Horizontal Diseñada para escalar
La última meta del diseño de incentivos y de la colaboración, en general, es acelerar una comunidad de contribuyentes en constante crecimiento. Tal meta presenta desafíos significativos relacionados a la escabilidad.
Cómo manejar y recompensar las contribuciones de la gente en una colaboración siempre creciente?
La solución actual es organizar a la comunidad en equipos autónomos descentralizados, cada uno con un foco específico. Por ejemplo:
- El Equipo Docker es el responsable por todo lo relacionado a desplegar la Platform de Superalgos en contenedores Docker
- El Equipo de Relaciones con los Exchanges es responsable de desarrollar relaciones de beneficio mutuo con los exchanges, con compromisos de promoción bilateral, y negociando tarifas de trading con descuentos para usuarios de Superalgos.
El camino más fácil y claro para comenzar a contribuir es unirse al equipo que está trabajando en un área de tu interés, o que pueda beneficiarse de lo que tienes para ofrecer.
Encontrarás la lista de los equipos más adelante en este artículo.
Para unirte a un equipo, ingresa al grupo online donde se encuentran y ofrece ayuda. Si no hay un grupo particular donde el equipo se encuentra, unirse al Telegram (Community Telegram), Superalgos en Español (https://t.me/superalgos_es), Superalgos non tech en Español (https://t.me/superalgosnontech_es) o al Discord server y pregunta por el líder de un equipo específico.
Los líderes de los equipos están ansiosos de integrarte, y tus contribuciones serán muy apreciadas. Te ayudarán a entender el proyecto desde el interior, te ayudarán a familiarizarte con el sistema de gobernanza y votarán las solicitudes para que obtengas las recompensas que mereces.
Tienes el gen emprendedor?
Los equipos emergen a través de la iniciativa de miembros emprendedores de la comunidad. Si notas que realizando cierta actividad o alcanzando una meta específica sería beneficioso para el proyecto, comienza a trabajar en esa dirección y recluta a otros miembros de la comunidad para ayuda.
Si haces eso, te conviertes en Creador de un equipo nuevo. Vas a desear desarrollar la línea de trabajo y construir un equipo para lograrlo. En algún momento, puedes querer encontrar un líder para el equipo para delegar funciones y comenzar tu nuevo equipo.
Si no estás seguro de que la idea puede ser bien recibida por la comunidad, puedes querer escribir un posteo en Medios describiendo tus planes, y pedir feedback a la comunidad.
Innovación sin Permisos
Superalgos es sin permisos, lo que significa que cada quien es libre de desarrollar líneas arbitrarias de trabajo o perseguir metas arbitrariamente.
De todas maneras, ten en cuenta que es la comunidad de poseedores de tokens quien decide cómo distribuir las recompensas. Necesitarás del apoyo de la comunidad para obtener recompensas — preferentemente de aquellos con una reputación(reputation), ya que tienen un poder de voto incrementado.
Esto no es un error en un proyecto sin permisos; es una función diseñada para promover una colaboración real y la responsabilidad. Puedes trabajar en la dirección que más te guste, pero para obtener recompensas, vas a necesitar estar acorde con los intereses de la comunidad, y necesitarás mostrar el valor que estás agregando al proyecto.
Dicho esto, nota que no necesitas el apoyo de toda la comunidad, una mayoría, o un número específico de tenedores. Todo lo que necesitas es trabajar cerca de otras personas que puedan evaluar lo que estás haciendo y apoyar tus solicitudes de recompensas.
Acerca de Recompensas
Puedes querer saber exactamente qué recompensa obtendrás por un tipo específico de trabajo o por alcanzar una meta en particular. Desafortunadamente no es posible.
Las recompensas que obtendrás dependerá enteramente de una red compleja de interacciones de una comunidad en constante crecimiento que recompensa todo tipo de trabajos a través de una red de equipos distribuidos.
Lo que puedes saber es lo siguiente:
- El proyecto maneja un presupuesto anual y (currently distributes 10M tokens per month) distribuye actualmente 10M de tokens al mes.
- Puedes encontrar el valor del token in PancakeSwap, o aún mejor, en la (Superalgos (SA) Token page in Nomics ) página en Nomics del token, un mercado independiente de agregador de datos.
- Puedes usar la información para estimar el poder de incentivo mensual del proyecto(10M SA * precio de mercado).
Mi visión es que debería poder vivir de sus contribuciones (as soon as the market for the token is bootstrapped ) tan pronto como sea lanzado el mercado para el token.
Puedes querer hablar con los líderes de equipo y preguntarles su experiencia con las recompensas en las distribuciones anteriores.
Eres un Developer o una Persona Tech?
Si te interesa contribuir con código o cualquier otra habilidad técnica, entonces algo que debes leer si o si es el posteo de Luis Molina del (Multi-Project Roadmap ) Hoja de Ruta del multiproyecto. Esto cubre todo lo que un desarrollador debe saber para comenzar.
Equipos Non-Technical
La siguiente es la lista actual de equipos en los que puedes ingresar. La lista se actualiza cada mes, después del evento de distribución.
La lista incluye una breve descripción del alcance de trabajo de cada equipo. Para saber más de cómo es su flujo de trabajo, puedes unirte a los grupos de telegram o contactar a sus líderes.
Los equipos Técnicos son mantenidos en el posteo de Luis Molina del Multi-Project Roadmap.
Equipos de Marketing
Equipos de amplificación social
La meta de estos equipos es participar en técnicas de amplificación social de marketing, ayudando a distribuir contenido producido por creativos en la comunidad. Cada social network tiene un equipo asociado.
Twitter, YouTube, Medium, Facebook, LinkedIn, Reddit, Bitcointalk, Telegram, Discord son equipos individuales debajo de la categoría de Social Network.
Actualmente, todos los equipos se reunen en Superalgos Marketing Telegram Group.
Equipos de Creación de Contenido
- Equipo Superalgos.org: Se focaliza en todos los aspectos de la webmaster de la página web del proyecto. Creador/lider: @julianmolina en Telegram.
- Blog Superalgos: Se focaliza en las publicaciones de Superalgos Medium, produciendo contenido, y editando/publicando contenido de escritores en la comunidad, incluyendo los reportes mensuales de todos los líderes de equipo. Creador/líder: @julianmolina en Telegram.
- Live Streaming and Videos: Se enfoca en producri contenido audiovisual para publicaciones en el canal del proyecto de YouTube o de canales independientes de creadores. Creador: @julianmolina en Telegram; lider @ssplatt en Telegram.
La Creación de contenido se conversa en Superalgos Marketing Telegram Group.
Equipo de Relaciones con los Exchange
El equipo es responsable de desarrollar relaciones con los exchanges, fomentando la promoción bilateral y negociando descuento en las comisiones de trading para los usuarios de Superalgos.
El equipo se reúne en el Superalgos Exchange Relationships Telegram Group.
Equipo de Información del Token
Este equipo se focaliza en lograr listar Superalgos (SA) Token en el mercado de sitios de agregadores de datos, directorios, y tros sitios relevantes de la industria crypto.
Creador/lider: @julianmolina en Telegram.
Equipos de Educación
Todos los equipos siguientes se reunen es Superalgos Docs Telegram Group y son coordinados por @harrellbm en Telegram.
Equipo de Documentos
Se focaliza en la creación y mantenimiento de nueva documentación.
Equipo de Tutoriales
Se focaliza en crear nuevos tutoriales y en mantener actualizados los existentes.
Equipo de Traducciones
Se focaliza en mantener los existentes y producir nuevas traducciones de los Documentos y tutoriales.
Equipos de Espacios de trabajo
Focalizado en mantener los plugin workspaces.
Otros Equipos
Equipos de Comunidad
Estos equipos tienen el foco en desarrollar comunidades en nichos de mercado especifico. Su mision es propagar el mensaje de Superalgos en esos nichos y ayudar a los nuevos usuarios que se sumen. Para sumarse al equipo,mostrarse en el grupo correspondiente y ofrecer ayuda.
- Spanish Community Team: https://t.me/superalgos_es
- Russian Community Team: https://t.me/superalgos_ru
- Turkish Community Team: https://t.me/tr_superalgos
- Non-Tech Users Community Team: https://t.me/superalgosnontechusers
- Non-Tech en Español: https://t.me/superalgosnontech_es
Equipos de Diseño
- Equipo Iconos: Focalizado en producir iconos que reresenten nodos en ambiente de la plataforma visual. Para contribuir, ofrezca ayuda en el Superalgos UX/UI Telegram Group.
Equipos de Chat de la Plataforma
Estos equipos tienen el foco en desplegar, mantener y administrar la infraestructura tecnológica que soporta cada plataforma en el intento de optimizar la experiencia del usuario y las interacciones de la comunidad.
- Telegram Team: Creador/lider: @julianmolina en Telegram.
- Discord Team: Lider: Didi27#0771 en Discord
- Forum Team: Creador/lider: @AlexxST90 en Telegram.
Miembros de Equipo y Líderes de Equipo
Clarifiquemos que significa convertirse en un miembro y un líder de equipo.
Sumarte al grupo correspondiente de Telegram o Discord no significa que eres miembro, no un contribuyente en ese sentido.
Es produciendo trabajo de valor en coordinación con el resto de equipo que da la pertenencia como miembro y califica para solicitar una recompensa como miembro del equipo en el sistema de gobierno.
Por ejemplo, digamos que te sumas al grupo de la comunidad rusa o el grupo de Marketing de Superalgos Marketing. Comenzar a relacionarte con la gente, participar activamente en los temas… ofrecer feedback, hacer preguntas, interactuar socialmente, y demás. En ese caso, eres un miembro de la comunidad como cualquier otro, no un miembro de equipo.
Para ser un miembro, necesitas comprometerse con la misión del equipo y colaborar en alcanzar sus metas.
Si tu trabajo produce valor significativo y muestras cualidades de líder, el Creador del Equipo eventualmente te hará líder de equipo.
Como lider de equipo, asumes la responsibilidad por la misión del equipo y sus metas.
Recruiras y sumarás más miembros de equipo para coordinar el trabajo y preparar un reporte mensual en los avances de tu equipo, para que la comunidad más amplia se de cuenta del trabajo de tu equipo y vote para recompensar sus esfuerzos.
También serás responsable de votar por las solicitudes de sus miembros de equipo, ya que estarás en la mejor posición para conocer qué hizo cada quien, quien contribuyó y a qué valor.
Puedes ser un Pionero!
A pesar de que el proyecto de Superalgos nació en 2018, (we are just starting marketing )recién comenzamos con el marketing. La comunidad es aún joven y actualmente (bootstrapping the market for the token ) desplegando el mercado para los token. Los equipos destacados arriba son los existentes en la actualidad. Proyectamos que habrá docenas de nuevos equipos que surgirán en el 2022.
TieneS una oportunidad ÚNICA en la vida para convertirTe en pionero de Superalgos y ganar tokens por tus contribuciones!
Comparando los proyectos de fases tempranas en crypto con los orígenes del Bitcoin es ciertamente un cliché, pero si me lo permiteS ,( “mining” ) minando el token de Superalgos (SA) en este punto — con Tus contribuciones — es equivalente a minar Bitcoin en 2011!
Para continuar su viaje aprendiendo sobre cómo contribuir a Superalgos, simplemente siga leyendo:
- Cómo contribuir con Superalgos
- Por qué premiamos solo la creación de valor
- Qué es y qué no es una contribución que agrega valor
- Para cosechar recompensas, siembre confianza
Traducción del Artículo de Julian Molina publicado en Superalgos Blog Medium
