實踐職涯目標從工具選擇開始

如何前往目標—未來三角法.未來情境設計

--

現在與目標的距離

職涯目標是什麼:自己想要達成什麼樣的工作狀態、生活狀態?
現在進度在哪:自己與這個狀態的距離多遠?找出必要的達成要件。
如何達成目標:自己要如何一步一步地完成目標?
如果對職涯目標、現在進度還沒有想法,可以參考上一篇《職涯規劃從想像結果開始》。本文將對如何前往目標進行解說。

【如何前往目標】未來三角法

未來三角是未來學家常使用的方法,總共有四個部分。
1.未來願景:指的是對自己而言的理想的生活樣貌。詢問自己想要的未來生活與職涯是什麼?(前一篇張《職涯規劃從想像結果開始》已經完成)

2.未來拉力:指的是未來願景的吸引力。詢問自己是否有足夠的吸引力讓你努力?

3.趨勢推力:指的是可以幫助你達成願景的力量。去尋找哪些力量可以幫助你達到未來願景。

4.歷史重力:指的是從過去、現在以及未來會讓你無法前往未來的阻力。

「趨勢推力」的三大助力

找出你可以幫助你達成目標的力量,就是找尋「趨勢推力」,是未來三角法的重要力量,可分為三項,專家、隊友、工具。

1. 隊友:任何工作、學習及人生旅程,都無法單靠一個人獨自完成,都有人從中、暗中或你不知道的方法協助你。
【行動】去找出這些可以讓你完成願景的人,至少五人,並和他說明你的願景,從中得到回饋與建議。

2. 工具:在你這趟旅程中,需要的各種道具,可能是某種服務,如政策或軟體、課程、駕照等,也可能是某種實際物體,如電腦、汽車、畫筆。
【行動】列出至少五項,讚在選擇哪一些適合自己。

3. 專家:在你這趟旅程中,誰已經去過、做過,並且有了不少經驗,去找出這些人,並詢問他們如何做到。
【行動】列出所有專家,確定尋找專家的方式?
常見方式有實習、上課、信件通信、見面餐會、志工。
在前面前先釐清自已希望學到什麼、為什麼想見他、要達到自己的目標,需要準備什麼?

歷史重力

理解目前自己的進度,與想要在未來到達的程度之間的不同,是非常重要的事。以下幾個問題將會引導你完成歷史重力,
1.有什麼障礙擋在你面前,讓你無法抵達渴望的未來?
2.這阻礙是哪來的?
3.你能不能控制這個阻礙?
4.哪些助力可以協助克服阻礙?
5.你現在是否有現成未來助力?

【如何前往目標】反策法

在規劃好未來三角後,便是規劃時間點的時機。
1列出現在的狀態,如圖示的位子。

2列出未來的願景,建議使用「故事」描述,具體來說就是描繪自己一天在什麼時刻去做什麼事情,這件事就是理想、目標或是願景,如圖示的位子。

3開始分解願景,未來的願景不是一下就到達的,而是一個階段接著一個階段。分解達成願景的階段以及步驟,是這個階段的最重要任務。

4如果現在不做出改變,會變成什麼樣子,是放在圖示的「和往常一樣」那裡,這便會是一組對照組別,讓自己清楚這是不要前往的部分。

|個人願景之情境設計|
1職涯規劃從想像結果開始
2實踐職涯目標從工具選擇開始

|未來學基礎教學|
1什麼是未來學(Futures studies)?

2誰會去學未來學&為什麼要學未來學?
3案例介紹|前瞻規劃/未來顧問/未來設計公司
4未來學家如何判斷未來趨勢?
5趨勢演變的3種速度

|未來學創意方法論|
1探索未來前,先了解如何走到現在「共享歷史/時間軸」
2預測&推測未來趨勢發展的方法「浮現議題分析」

3未來願景的設計「未來三角」
4小說家能預測未來&研發產品?「情境設計」專家、學者預測未來的利器
5會議軟體的白板不好用?MIRO白板線上便利貼、創意發想、集體討論、工作坊的好幫手

|故事思考-編劇技巧|
新手10大問題之一|腦中有想法卻不知如何變成故事?
新手10大問題之二|了解故事結構就能創作?
新手10大問題之三|故事變得不有趣?那是你沒搞清楚故事被說的價值

--

--

黑喜的未來學教室
Brainchanging

黑喜是未來敘事工場執行長|未來學老師、創新創業講師、未來學家、科幻作家|培訓中高階主管、設計師與政府,並設計願景及創新服務|作品獲台灣華文原創故事獎、拍台北電影劇本佳作、奧普傳媒好萊塢劇本大賽入圍|創業獲Ustart及國科會FITI計畫、青年老闆築夢最佳潛力獎|淡江未來學研究所|recitpeng@gmail.com