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前篇提及在資料競賽平台 Kaggle 上有對抗 COVID-19 的專區，其中一個挑戰，是要從既有超過 57,000 篇研究文獻中，約 8G 的資料，包含 45,000 多篇關於 COVID-19、SARS-CoV-2…

Google 日前推出 Cloud Healthcare API，希望運用這服務系統的醫療機構，能夠更快、更安全、更好地管理醫療數據，並能過在高度隱私的機制架構中，運用AI和機器學習等方式來分析這些數據。

在我這幾年的課程活動中，經常會被問到：

這不是學術理論，也不是我們隨便編出來的東西。這就是真正的遠距辦公的團隊保持聯繫與樂趣的方式。

已故認知科學家、 1978 年諾貝爾經濟學獎得主 Herb Simon 說過：「進行設計就是旨在將現有情境改變為首選情境的行動方案。」

最近，我注意到無論是早期新創企業還是成熟企業，都對研究的熱情有極大提升。企業已經接受了這樣的理念——「有意義的創新，需要把顧客理解為擁有複雜生活的人類」。

「情緒粒度」是心理學中的一種方法與概念，高情緒粒度代表一個人能夠清楚準確地透過詞彙表達情緒，如「放鬆、惋惜」，低情緒粒度則代表所表達的情緒較為含糊，如「開心、不喜歡」。

原文來自：強納森・考特尼，現職一家位於柏林，近年屢獲商業獎項、主張運用 Google Sprint 從事數位產品設計公司 AJ&Smart 的共同創辦人與產品設計總監。