陽明交大校友會要發行紙本「友聲」刊物。邀我寫專欄。經討論,未來將以說故事方式,分享自己的親身經歷或閱讀思考的心得。人的思維模式一直是自己長期以來的業餘研究興趣,本次就以發生在自己身上的一次直覺思維故事,與大家分享。
名山學堂私塾班開班已進入第八期(此文發布已經開設第九期)。課程內容也在持續微調中更新成了2.0版,如實反映了自己的教學相長過程。
開設名山學堂的初衷有二:首先是因為自己相對幸運且特殊的學官產多元性職業生涯,產生過許…
去年底「生成式AI」橫空出世,驚濤拍岸:讓許多人驚奇,也讓更多人驚懼,因為科技發展的潘多拉之盒,終於被打開了!
科技發展跨入這一深水區後,最戲劇性的是谷歌負責「人工智能深度學習」的副總裁辛頓(Geoffrey…
一九九〇年在台北創立的燈會,從二〇〇一年起改在台灣各縣市輪流舉辦;到了二十三年後的今年,展場又輪回台北。日前在幾位老同事引導下,到場觀賞,頗有感想,在此與大家分享。
當年交通部張建邦部長交代說「每年元宵台北的萬華龍山寺、松山慈祐宮、…
金門大橋一直被譏為選舉浮橋。民國99年我在交通部長任上,以「三分交通,七分觀光」的概念,為本工程的中央預算立案提供政策基礎;後來金門縣政府又承諾願意分擔部分經費;最後再加上深具使命感的第三棒包商(東丕營造),不惜重金採購機具設備,以高雄興達港為預鑄基地,用平底駁船運送大橋…
50年前(1971)鳳凰花開的7月,我從成功大學的土木系畢業。畢業當年我曾為土木系設計系徽;50年後因緣際會,我再為母系重新設計了系徽。接著還有幸受邀,在新闢的土木系館前門花園的大石頭上題了「成大土木」四個字。
有國立大學教授(我過去的學生)正在籌組北部地區的「人資長論壇」,與我談到國內企業的人資議題。這次談話也讓我對這一問題有了認真思考的機會。因為覺得其中談到一些觀察值得記錄下來,所以就把它們整理出來與大家分享;這也是我對於企業領導人與「人資長」這個專業職掌的一些想法…
《孫子兵法》,從中學開始就一直是我課餘、業餘經常翻閱的一本經典。很高興,多年來自己對《孫子》的一些「私房」心得,終於可正式以學術論文的形式發表了;這也算是為自己數十年來對《孫子》所下功夫做個總結與交代。
閱讀本文的收穫:公司治理的意義;管理者可見之手的他律、自律行為規範
EMBA學生通常都已是企業主或事業單位高管,所以他們所需的管理入門知識就非一般的管理常識,而是從領導者觀點,去重建一套新的世界觀、系統觀與管理觀,以使…