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“피플 애널리틱스의 교과서” 엮은이에게 듣는 ‘사람의 성장을 과학적으로 지원하는 최신기술'
“피플 애널리틱스의 교과서” 엮은이에게 듣는 ‘사람의 성장을 과학적으로 지원하는 최신기술'
“피플 애널리틱스의 교과서 조직・인사 데이터의 실천적 활용법”(일본능률협회 매니지먼트센터 저)는 2020년 4월 30일에 출판되어 일본 현지에서 반향을 불러일으키고 있습니다.
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Sep 7, 2020
루프샷이란? 문샷과의 차이와 특징
루프샷이란? 문샷과의 차이와 특징
루프샷(roof-shot)이란?
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Jul 20, 2020
OKR,MBO,KPI 각각의 차이 비교
OKR,MBO,KPI 각각의 차이 비교
목표관리의 프레임워크인 ‘OKR’, ‘MBO’, ‘KPI’의 3가지 기법을 비교하면서 그 특징을 알아보겠습니다.
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Jul 16, 2020
Agile(애자일) 조직문화 만들기
Agile(애자일) 조직문화 만들기
Agile이란 기민한, 민첩한 이라는 의미로 사무환경에서는 부서 간 경계를 허물고 팀원에게 의사 설정 권한을 부여해 신속하게 업무를 진행하는 방식을 뜻합니다.
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Jun 23, 2020
MBO의 중요성과 운영에 유용한 팁
MBO의 중요성과 운영에 유용한 팁
MBO를 효과적으로 도입하기 위해서는, 장점과 단점을 잘 이해한 후에, 인사평가의 트렌드를 잘 섞어가면서 운영하는 것이 중요합니다.
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Jun 23, 2020
조직 디자인의 의미
조직 디자인의 의미
피플 매니지먼트를 생각하면서 피할 수 없는 것이 ‘조직’입니다. 사람은 조직에 소속되어 있고, 필연적으로 업무와 퍼포먼스에 영향을 줍니다.
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Jun 16, 2020
조직진화의 단계와 의미 : 틸 조직이 되자!
조직진화의 단계와 의미 : 틸 조직이 되자!
한국에서는 큰 화제를 불러일으키지는 못했지만, 경영분야, 조직관리와 관련해서 한순간에 일본 전역에 확산되었던 책이 있습니다.
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May 28, 2020
HR테크놀로지의 각성
HR테크놀로지의 각성
HR과 IT. 이 두가지 요소는 뗄래야 뗄 수 없을뿐더러, 오히려 그 관계와 필요성은 더욱 강해지고 있습니다.
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May 26, 2020
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