應該是在職場上第一次遇到同事激烈的爭吵…事情是這樣的…
在稍早的一場會議中，業務一部含主管三人與合作公司開會，會中提到一個量…
時間發生在去年彼時…有鑑於最近做超過一年半的熟手的離職、剛入職兩天的新人離職（落跑）、業務部門也有約莫8個月的業務離職（前一個業務也是做了7個月離職），陸續三人的離開…
此篇獻給曾經陷入瘋狂找人的輪迴的自己，從中學習慢慢累積出面試心得，讓找人不再是一件痛苦萬分的事。
