Céges jól-lét

Három éve mérjük a cég jól-létét. Minden két hét végén, a leállás napján, mindannyian három kérdésre adunk választ: Hogyan teljesítettem? Mennyire sikerült elmélyülnöm? Hogyan éreztem magam?


Az emberközpontú munkahely 6 elve

Az elmúlt fél évben néhány fővel gazdagodtunk, minek következtében egyre hangsúlyosabb kérdéssé vált, hogy miként tudunk emberközpontú értékek mentén eredményes cégként fejlődni és növekedni. Meggyőződésem, hogy a vezető fejében kell eldőljön, hogy tekintélyelvű, vagy…


Kamaszodunk

A hétvégi elvonuláson teljesült Vince kívánsága: index.hu címlapra kerültünk az Edumap fejlesztésünkkel. Az OFI megbízásából készült statisztikai alkalmazás alapján világosan látszik például, hogy Borsodban bukik a legtöbb gyerek, és Tolna megyében foglalkoztatják a legöbb pedagógust.

Gondolataink dolgokról.
Gondolataink dolgokról.
Integral Vision blog
More information
Followers
44