Meaningful VC Exits

Can your startup generate venture-scale returns?

The purpose of this post is, with the help of some venture math and a bunch of frequently made assumptions, to derive the size in term of revenues that a company has to achieve in a 5–7…

How to assign stock options in early-stage startups

The purpose of this post is to provide a simplified yet still rigorous way to calculate how many stock options a company should grant to each one of the employees participating in a Employee Stock Option Plan (ESOP).

Entendiendo las funciones de Junta vs. Consejo

Pinceladas prácticas de Derecho para no jurídicos

Rara vez encontraremos un emprendedor con formación jurídica. Es por ello que muchas veces se agobian con procesos y burocracias que…

Soy CEO de mi empresa, ¿Contrato mercantil, laboral o alta dirección?

A la hora de crear tu empresa, uno de los puntos que un CEO no suele tener claro es el…

Cómo funciona un VC, Parte II: El VC como activo financiero — implicaciones a la hora de construir una cartera

Cómo funciona un VC, Parte I: Modelo de Negocio

Hacia un mejor entendimiento entre emprendedores e inversores

Siempre he pensado que la mejor forma de poder comunicarse, trabajar o simplemente convivir con alguien es conocer…

Diseñando planes de stock options

¿Cuántas, a quién y a qué precio?

Saber cuántas stock options/phantom shares hay dar a qué empleados y a qué precio de ejercicio es un ejercicio que con frecuencia se parece más a la chamanería que a una decisión…

El pitch perfecto en 10 pasos

1 Como es natural, lo primero que queremos saber es con quién estamos hablando (os sorprendería el número…

Planes de compensación para startups

Cuánto, cómo, a quién y por qué

La “sopa de letras” del Venture Capital

¿Series A, B,…, Series WTF?