Nhìn lại 2021: #AskADeveloper Và 5 Chân Dung Người Dev Tại Loship
2021 cũng là năm chúng mình viết tiếp nên series #AskADeveloper - nơi chân dung người Tech được khắc hoặc một cách chân thật và rõ nét nhất. Hãy cùng nhìn lại những khoảnh khắc của #AskADeveloper với 5 nhân vật tại team Tech Loship mà ở đó, qua mỗi một câu chuyện, chúng ta sẽ lại được khám phá thêm những góc nhìn thú vị và đáng nhớ. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về cuộc sống người Developer, chúng tôi hy vọng series này sẽ không làm bạn cảm thấy thất vọng!
1/ Nguyễn Ngọc Thịnh — CTO Loship
Cuộc trò chuyện với anh Nguyễn Ngọc Thịnh — CTO Loship mang đến những góc nhìn và quan điểm thú vị về định hướng, phong cách điều hành lấy con người làm gốc rễ, cũng như những quan điểm, góc nhìn của anh về công việc và môi trường làm việc tại startup nói chung và cách mà anh gắn bó với Loship nói riêng.
“Anh mong muốn một người leader có định hướng rõ ràng và đầu tư vào con người, bởi cá nhân anh luôn xem trọng Engineering-Driven, tức phải thật sự tập trung và đầu tư vào con người Engineer.” — anh Ngọc Thịnh chia sẻ.
Thử thách nằm ở chỗ CTO startup sẽ phải cân nhắc và đưa lên bàn cân để lựa chọn rất nhiều thứ. Khi chúng ta nhỏ, điều ta nên quan tâm là làm thế nào để tiết kiệm chi phí. Khi chúng ta lớn hơn một chút, để đáp ứng nhu cầu mở rộng và tăng trưởng của business, chúng ta nên chọn cách nào để vừa scale hiệu quả vừa giữ được mức chi phí tốt nhất. Điều đó sẽ khác hơn rất nhiều so với câu chuyện làm CTO tại big corp, vì bạn buộc phải đi những con đường khác.
Thế nhưng, không phải “ngõ hẹp” nào cũng tồi tệ và không phải “lối to” nào cũng tuyệt vời. Hầu hết những phát kiến mới ở startup sẽ nằm trong tay các bạn. Bởi một khi bạn rơi vào một môi trường có quá ít sự lựa chọn, bạn buộc phải đưa ra những giải pháp thông minh nhất, những sự lựa chọn tối ưu nhất, và những phát kiến độc đáo nhất cũng sẽ phát sinh từ những cách như vậy.
Bạn có thể đọc trọn vẹn bài viết tại đây!
2/ Nguyễn Cường Thịnh — Product Manager
Là một người anh lão làng thuộc thế hệ đầu tiên xuất phát từ Lozi, sự gắn bó 5 năm của anh Thịnh từ Lozi đến Loship đã mang đến cho chúng tôi một cuộc trò chuyện bất ngờ lẫn thú vị.
“Niềm vui khi xây dựng một tính năng đó là bạn nhìn thấy được vấn đề, đưa ra được giải pháp và giải pháp đó có những đóng góp nhất định vào sự phát triển chung của sản phẩm.” — anh Cường Thịnh chia sẻ.
Về công việc Product Manager, hiểu đơn giản là phát triển sản phẩm thông qua việc xây dựng những tính năng mang lại giá trị cho người dùng — khách hàng của công ty. Người Product Manager có thể đến từ những background khác nhau, nhưng anh cảm thấy may mắn khi mình có xuất phát điểm là Developer. Điều đó giúp anh có được những góc nhìn rất khác nhau khi nói đến việc giải quyết một vấn đề, một công việc cụ thể.
Bạn có thể đọc trọn vẹn bài viết tại đây!
Trịnh Minh Quang — IOS Developer — Growth Pair Lead
Qua cuộc trò chuyện với anh Quang, có lẽ từ ngữ anh thường hay nhắc đến nhất là 2 chữ “giá trị”, quan điểm của anh trong công việc cũng cho chúng tôi có thêm những góc nhìn mới mẻ và thú vị hơn: “Đừng theo đuổi sự hoàn hảo, hãy theo đuổi sự tiến bộ. Bạn có thể làm sai, nhưng ít nhất bạn đang làm điều gì đó. Và một khi bạn đang làm nó, bạn có cơ hội để làm cho nó tốt hơn.”
Và cuối cùng, thời gian cũng là 1 loại chi phí. Đừng phí thời gian vào những nỗi sợ.
Bạn có thể đọc trọn vẹn bài viết tại đây!
Ninh Văn Luyến — Android Developer, Driver-Merchant Pair Lead
Cơ duyên người anh này đến với Loship cũng thú vị như cách anh gắn bó tại nơi đây, với anh, sự khác biệt của một người Developer ở Loship nằm ở tinh thần nhiệt huyết và tính trực chiến luôn đặt lên hàng đầu.
Tinh thần thực tiến ở team Tech nằm ở chỗ, không cần bạn phải quá giỏi, tuy nhiên bạn cần phải linh động và thay đổi được ngay trong thời điểm đó.
“Tại Loship, mình có cơ hội được lắng nghe những câu chuyện rất thật, rất đời. Nếu một startup chỉ gắn với hình ảnh lung linh hào nhoáng, thì có lẽ đó không phải là startup rồi.” — anh Luyến chia sẻ.
Bạn có thể đọc trọn vẹn bài viết tại đây!
Trần Việt Huy — IOS Developer
“Từ bỏ nghề xây dựng, anh đến với code vì anh muốn tìm một công việc đúng đam mê, ổn định và chuyên sâu. Anh chọn một thứ là giao thoa của những gì anh thích, những gì anh làm tốt, và những gì có thể giúp anh nuôi sống được gia đình, vợ con anh — đó chính là code! Anh có thể ngồi code 365 ngày một năm mà không hề thấy chán (tất nhiên là có thấy mệt).“ — anh Huy chia sẻ.
4 câu nói yêu thích của anh là:
“ Một nghề cho chín còn hơn chín nghề
Đừng bao giờ bỏ lỡ cơ hội để trở nên xuất sắc
Stay hungry — Stay foolish
Don’t limit your challenges, challenge your limits ” — đặc biệt hơn, mọi câu nói yêu thích của anh, anh đều tìm thấy được ở Loship.
Bạn có thể đọc trọn vẹn bài viết tại đây!
Loship tin rằng bạn sẽ luôn tìm được cho mình những giá trị và kinh nghiệm riêng khi quyết định gắn bó vào một tổ chức nào đó. Chúng mình hy vọng rằng việc gia nhập vào đại gia đình Loship sẽ để lại cho bạn những bài học và trải nghiệm đáng nhớ: https://loship.vn/careers/
💥Theo dõi Loship để cập nhật thông tin mới nhất:
- Fanpage: fb.com/lozi.team
- Linkedin: linkedin.com/lozi
- Twitter: twitter.com/LoshipVN
- Instagram: instagram.com/loshipvn/
- Spotify: open.spotfify.com/lifeatloship
