Yeni Bir Çalışma Anlayışı: Kurumiçi Girişimcilik

Çift Elli Organizasyonlar

Kurumlarını geleceğe sağlıklı ve sürdürebilir şekilde taşıma endişesi hissedenlerin bir kaç yıldır gündeminde olan ‘Ambidextrous Organization’ nedir, böyle bir organizasyona dönüşüm için neler gerekir hakkında kısa bir yazı hazırladım.

Formal vs. Informal Corporate Innovation

Poor formal structures often hinder corporate innovation, but sometimes good informal connectors can overcome them — an anecdote.

Our Intrapreneurship Funnel

How many ideas make it?

4.8%

Kurumlarda İnovasyon Stratejisi Oluşturma Yöntemleri

Günümüzde birçok kurum sürdürülebilirliklerini destekleyecek adımlar atabilmek için inovasyonu merkeze alan yeni uygulamaları hayata geçirmeye başladı. Yenilik arayışında, kurum içindeki kaynakların mobilize edilmesi ve iç girişimcilerin…

Kamu Inovasyonu Geliştirmek için Ne Yapmalı?

İnovasyon ve regülasyon yakın zamana kadar çok yan yana gelmeyen kavramlardı…

Kurumsal Şirketler Startup Sunumu Dinlemenin Ötesine Nasıl Geçebilir?

The BMC as a Tool for Internal Alignment

Using the canvas with all internal units

Kurumlarda Yeniliğin Sahiplenilmesi ve Yenilik Ekiplerinin Karşılaştıkları Problemler

Kurumlarda karşımıza çıkan en önemli konulardan bir tanesi, şirket içinde yeniliklere yönelik proje ve girişimlerin kim ya da hangi ekip/birim tarafından sahiplenileceği ve…

How the Istanbul Municipality is Going to Beat Uber

The rise of iTaksi, coming Aug. 2017