Você lidera sua própria carreira?
O ALC, programa de Autoliderança de Carreira, transforma colaboradores em líderes de suas próprias carreiras
Mesmo a mais tradicional das companhias percebe, hoje, que os planos de carreira hierárquicos e burocráticos estão ultrapassados. Por isso, investem cada vez mais para que os colaboradores se responsabilizem pelo próprio desenvolvimento, em uma cultura mais horizontal.
Para ter toda essa autonomia e autoconsciência, é necessário que cada pessoa saiba liderar a própria vida e a própria carreira. É preciso entender bem seus objetivos e o que te impede de alcançá-los.
Por outro lado, inúmeros profissionais buscam recolocação no mercado de trabalho e, muitas vezes, transição de carreira, almejando explorar outra área de atuação.
E, para atender a essa demanda crescente, precisamos do treinamento de Autoliderança de Carreira.
Qual é o objetivo do treinamento?
Um dos objetivos do programa é promover uma reflexão sobre as relações internas de trabalho. Para administrar conflitos no ambiente de trabalho e saber vender nossa imagem, é necessário que desenvolvamos inteligência emocional, pois ela é de extrema importância em nossas relações.
O programa ajuda os participantes a ver como uma comunicação eficaz faz diferença tanto no relacionamento entre colegas de trabalho quanto com o cliente. Mostra como esses atributos ajudam a desenvolver projetos e colocá-los em prática, sendo mais produtivos.
Mas como liderar, se sou um funcionário?
Durante o programa Autoliderança de Carreira, o participante, além de desenvolver sua capacidade de comunicação e administração de tempo e foco, irá compreender como se ver como um negócio. É importante compreender que intraempreendedorismo tem um papel de muita relevância dentro de qualquer empresa.
Para obter mais informações sobre o ALC, basta clicar aqui. Há anos trabalhamos com educação corporativa e formamos líderes — de si mesmos e dos outros.
