Einmal Vorstand und zurück — zum Sinn

Er war angetreten, um Erfinder zu werden und wurde…

Ein Streitgespräch über den Sinn und Unsinn des Design Thinking

Hallo Zukunft!

Verteilte Führung, Arbeitsverweigererhosen im Konzern und ein Vorstand mit besetztem…

Kinski meets McKinsey #1: Die Welt braucht keine klassischen Strategieberatungsfirmen mehr

Führungskräfte der Zukunft brauchen emotionale Agilität

Führen, ohne Gefühle zu zeigen, ist ein…

Ohne Anfassen

Die Mitarbeiter*innen vom Berliner Start-up komoot arbeiten über die ganze Welt…

Der Sinn des Sinnbefreiten

Wer jede Minute sinnvoll nutzen will, vergisst schon mal, dass es manchmal auch wichtig ist, nichts zu tun. Ein Plädoyer für den Müßiggang.

Verteilte Führung: Von Visionärinnen, Managern und Coaches

Verteilte Führung (distributed leadership)…

Eigentum verpflichtet.

Selbstorganisation muss Eigentum mitdenken. Viele Unternehmen sind zwar…

„Manager, die sich die Sinnfrage radikaler stellen, gehen raus“

Immer mehr Unternehmen entdecken den Sinn für sich. Aber was haben Wirtschaft und Sinn überhaupt miteinander zu tun? Und lässt sich Sinn…