Homepage
Open in app
Sign in
Get started
Outboxers
O podnikání, stavění firem a životě Outboxerů.
Business
Company life
Inspiration
English
Přejít na web Outboxers
Follow
Intrapreneur manifest jako byznysová nádstavba toho agilního
Intrapreneur manifest jako byznysová nádstavba toho agilního
Možná jste si všimli, že jsme spustili manifest hodnot, říkáme mu Intrapreneur Manifest. Chtěl bych krátce napsat proč.
Dalibor Pulkert
May 15, 2020
O hledání balance mezi lídrem, manažerem a bossem
O hledání balance mezi lídrem, manažerem a bossem
Nedávno se mě studenti v rámci programu MůžešPodnikat zeptali: “Jak správně vést lidi?”. Skvělá otázka k zamyšlení mě dovedla k tomuhle…
Dalibor Pulkert
May 15, 2020
Business validation through numbers (Part 2)
Business validation through numbers (Part 2)
In the first part, we went through the basics when it comes to the due diligence of your competitor or business that is similar to yours…
Ondřej Hübner
Apr 15, 2020
Jak pravidelně generovat inovativní nápady?
Jak pravidelně generovat inovativní nápady?
Trh je neúprosný a je třeba neustále chodit s nápady, řešeními a pohledy, které jsou nové a přínosné. Kde ale pořád brát potřebnou…
Jakub Pogran
Mar 5, 2020
Business validation through numbers (Part 1)
Business validation through numbers (Part 1)
A cost-benefit analysis is crucial to every idea, project or already existing business. It puts our expectations to a different…
Ondřej Hübner
Feb 12, 2020
Jak zkrotit toxického draka?
Jak zkrotit toxického draka?
Aneb paralela o boji za pozitivitu ve firmě.
Dalibor Pulkert
Jan 20, 2020
Gig ekonomika pohledem Outboxers (2. díl)
Gig ekonomika pohledem Outboxers (2. díl)
Jaké výhody přináší gig ekonomika členům našeho týmu? O gig ekonomice jenom nepíšeme, my jí skutečně žijeme…
Michala Bradova
Jul 29, 2019
Trending
Jak jsme (ne)zlepšili mezilidské vztahy
Jak jsme (ne)zlepšili mezilidské vztahy
Když jsem vyrazil na začátku roku hledat nové výzvy a nové přátele, vyhlížel jsem spíš konzultantskou činnost. Projekty, ne produkty.
nikolaj ryfr mokry
Apr 26, 2018
Proč je lepší snažit se o WIN-WIN, než krátkodobě vyhrát na úkor druhých?
Proč je lepší snažit se o WIN-WIN, než krátkodobě vyhrát na úkor druhých?
Před pár dny jsme v práci hráli takovou hru. Třeba ji znáte. Říká se jí Vězňovo dilema. V průběhu nám vyvstala zajímavá otázka:
Jakub Pogran
Oct 10, 2018
Je feedback snídaně šampionů?
Je feedback snídaně šampionů?
Koncem března jsem byl pozván na interní vzdělávací seanci do PwC, abych povyprávěl na téma “Feedback je snídaně šampionů”. Tímto ještě…
Dalibor Pulkert
May 10, 2017
I ♥ RETRO
I ♥ RETRO
Jak zařídit, aby byl váš tým dostatečně motivovaný a proaktivní? Zázračný “operační systém”, který se nám osvědčuje, se skládá ze tří…
Kateřina Přibilová
Jul 18, 2018
Jak vám IKEA skříň může pomoci se sebeuplatněním?
Jak vám IKEA skříň může pomoci se sebeuplatněním?
Víte, proč nevodíme lidi za ručičku a preferujeme learning by doing? Proč se nebojíme lidem předávat odpovědnost a dáváme jim pocit…
Kateřina Přibilová
May 26, 2018
Jak se dostat k podstatným informacím
Jak se dostat k podstatným informacím
Všichni to známe. Nových informací je denně nepřeberné množství. A my bychom neradi o něco inspirativního přišli. To bychom pak ale…
Michal Kardaš
Jun 8, 2017
Hledáme zabijáka (špatných) nápadů
Hledáme zabijáka (špatných) nápadů
Proč zabíjet? Já chci tvořit!
Michal Kardaš
Feb 27, 2018
About Outboxers
Latest Stories
Archive
About Medium
Terms
Privacy
Teams