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Remote Taiwan/遠距工作/遠端工作/數位游牧在台灣
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成立工作室為跨國遠距工作的雇主開發票?要繳稅嗎?
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很多跨境遠距工作的朋友都遇到雇主要求開立Invoice來請領薪水的事情,這件事會很麻煩嗎?為了這件事註冊公司來運作值得嗎?雙方的關係又是怎麼理解的呢?
Carlos Wang
May 23, 2020
遠距工作任務管理方法——建立可行的 To Do List
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遠距工作任務管理方法 — — 建立可行的 To Do List…
Donna Wang
May 12, 2020
遠端面試怎麼準備?三個關鍵看出求職者用不用心
遠端面試怎麼準備?三個關鍵看出求職者用不用心
在經歷 JANDI 和 17 直播之後,現在我服務於一家雲端人資系統商 MAYO,這是我難得和一群專業人資工作的經驗,希望能將人資在面試時的所見所聞分享出來,今天來聊「遠距面試」。
曹凱閔 (KM Tsao)
Mar 27, 2020
當遠距工作變成日常,如何保持團隊與個人效率?
當遠距工作變成日常,如何保持團隊與個人效率?
新冠病毒疫情持續延燒,美國企業為了員工健康與社會安全鼓勵在家工作(Work From Home, WFH),如何建立因應對策變成了共同課題。
Jasmine Lin
Mar 23, 2020
在Sketch遠距工作的經驗分享
在Sketch遠距工作的經驗分享
目前Sketch有接近一百個成員,公司沒有HQ,全部人都是遠端,因為兩個創辦人一個在荷蘭、一個在西班牙,所以大多成員都是位在歐洲時區,只有少數人在美洲,而我是唯一在亞洲的成員🤓 我跟團隊差了7個小時的時差,但Sketch可以接受所有遠端員工最低重疊工作時間3–4小時即可
Yvon Huang
Mar 17, 2020
淺談跨國遠距工作下的勞務關係及EoR名義雇主運作模式
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跨國僱主的合約、勞健保、薪水該怎麼處理呢?有沒有什麼方法可以保障我的勞動權益?
Slasify — Official
Mar 13, 2020
遠距工作的好與壞 — 作為遠距團隊主管的心得
遠距工作的好與壞 — 作為遠距團隊主管的心得
根據研究,遠距工作可以降低人員流動率降低 33%,新世代人才獲取的機率提升 25%。就人才流動和培養來說,遠距工作都是值得一試的工作方式。只要做好上述七點實戰技巧,相信你也可以體驗未來工作模式。
曹凱閔 (KM Tsao)
Mar 5, 2020
我適合遠距工作嗎?五個自我評估指標測看看
我適合遠距工作嗎?五個自我評估指標測看看
分享創業以來接觸各國的遠距工作者,給予普遍五個評估指標,邀請你一起測試看看。放在非遠距的職場中,也一樣需要受到重視。 尤其現在網路化的職場中,遠距和非遠距工作之間的界線逐漸模糊。並不是只有遠距工作者,而是未來的職場工作者都必備這些技能。
曹凱閔 (KM Tsao)
Mar 5, 2020
一次失敗的遠距協作經驗
一次失敗的遠距協作經驗
對乙方公司或自由工作者來說,發展遠距協作是很正常的模式。在執行設計專案時,我們需要機動性配合客戶、與各種專業夥伴合作。因此聚集所有人都固定在一個空間中協作是困難的。
獸群之心 / Soking
Feb 2, 2020
你需要的不是例會報告,而是對焦
你需要的不是例會報告,而是對焦
身為會議轉型與團隊發展顧問,對於會議,我最常聽到的抱怨就是「我們有開不完的會,一個接一個、沒完沒了」、「上班時間都花在開會,我都沒時間做事了!」,其中,客戶告訴我,最令人覺得浪費時間的一種會議就是團隊例行的週會或月會(Status Update Meetings)了。
Tai Tsao 曹代
Mar 19, 2019
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