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5 Ceremonias para equipos de exploración en un ambiente corporativo
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En este post quiero compartir 5 ceremonias que comparte David Bland en su libro Testing Business Ideas, complementándolo con mi experiencia
1 aprendizaje de SpaceX sobre el impacto del diseño organizacional
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Mientras escribo estas líneas SpaceX, la compañía aeroespacial de Elon Musk, está llevando a dos astronautas a la Estación Espacial…
Excelencia técnica más allá del software
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Desde que conocí Extreme Programing (XP), el concepto de la “excelencia técnica” ha estado presente a lo largo de mi camino en la agilidad…
Introducción a Business Agility — Parte 3
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Antes de leer esta tercera parte, te recomiendo leer la segunda parte del este artículo:
Hansei y las retrospectivas
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Cuando pienso en las reuniones de retrospectiva una de las primeras cosas que se me viene a la mente es el principio ágil que dice:
10 aprendizajes del método Konmari para lograr agilidad organizacional — Parte 2
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Este es el segundo artículo alrededor de mi Pecha Kucha sobre los aprendizajes del método Konmari aplicables a la agilidad organizacional.
10 aprendizajes del método Konmari para lograr agilidad organizacional — Parte 1
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Para las personas que me han visto en diversas conferencias saben que uno de mis formatos favoritos para dar charlas es el Pecha Kucha…
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“Hello, どうも、日本の方ですね?”
Las Leyes de Larman sobre Comportamiento Organizacional
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Hace poco tuve la oportunidad de tomar un training con Craig Larman enfocado principalmente en pensamiento sistémico y hablando del tema…
¿Por qué en las organizaciones necesitamos feedback?
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Hace un buen tiempo atrás cuando ayudaba a un equipo de desarrollo tuve la siguiente conversación con su “team lead”:
No termines tus retrospectivas con un plan de acción
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- “Entonces, solo para que estemos claros, estamos quedando que nuestra acción de mejora para este Sprint es utilizar un token en la Daily…