Careers

打造統一戰線：掌握企業併購中團隊文化整合的秘訣

如何透過管理整合，幫助併購公司的團隊融合至母公司，以下將分享這個過程中的策略和心得。同時也很感謝該企業的老闆、老闆娘、主管、及公司與團隊的信任，才讓我們能一起…

從混亂到有制度：如何通過管理重塑團隊

2021年之前，在組織架構中，我扮演著執行任務的角色，然而，隨著2022年組織結構的調整，被提升為部門主管，這變化使我感到既迷茫又焦慮，跟大家分享我的心路里程，讓我們一…

從「大人學破局思考」反觀自己的職涯與人生

從設計後勤到商業前線：領航主管的進階之路(終章)

在本篇「從設計後勤到商業前線」系列的最終章，我將分享我的轉變和成長之旅。您的支持和鼓掌是我繼續分享的動力歐～

從設計後勤到商業前線：轉型為客戶成功的專家

接續「從設計後勤到商業前線-初探業務世界」。這期間不僅對開發團隊進行前線分享和培訓，更與人力資源合作，讓新人參與導入過程，深入理解開發的意義，最終獲得肯定，被客戶…

從設計後勤到商業前線-初探業務世界

作為一名從設計師轉型至商務前線，我體會到這個轉變帶來的挑戰與機遇。這一路程體悟設計與商務緊密相連，希望我的經驗對你們有所啟發，互相交流和分想。