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『百萬設計職涯 』— 專給設計師的職涯課程
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九月號 Sep・更新，再升級
Embracing Failure: How Product Designers Can Learn and Evolve Like Product Managers

Embracing Failure: How Product Designers Can Learn and Evolve Like Product Managers

As a product designer, you may have experienced moments of frustration and disappointment when your designs don’t meet expectations.
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老闆跟你想的不一樣！從「純設計」轉為「設計領導」，你需要考慮這些面向

老闆跟你想的不一樣！從「純設計」轉為「設計領導」，你需要考慮這些面向

身為一個設計領導人，是不是就不用繼續學習了呢？現在自己站在相似的位置(design director)，才發現真的是活到老學到老。在這裡我想要分享身為設計領導人成長的經驗，也許對正在轉變為經理人，或者是已經是經理人的你們也有或多或少的幫助。
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從設計師到產品經理：找對問題，比找對解答更重要

從設計師到產品經理：找對問題，比找對解答更重要

轉領域、轉職都很不容易，我想分享我是如何從設計轉行成為產品？如何從教育跳到金融？如何在不熟悉的金融領域中慢慢從生手變成熟手的工作心法給你。
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當夢幻工作不再「夢幻」，離開真的是唯一解法嗎？

當夢幻工作不再「夢幻」，離開真的是唯一解法嗎？

職業倦怠？工作不理想？在這個不景氣的時節裡，離職不一定是你唯一的選擇。
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八月號 Aug・危機、轉機、動機
誤闖科技業寒冬，下一站去哪？

誤闖科技業寒冬，下一站去哪？

在這個北美科技業的大寒冬，任何攸關工作的決定都很不容易，希望這篇文章可以帶給妳一些陪伴、一些鼓勵，就算走人少的路，也會到達下一個目的地。
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一人設計師的求生指南

一人設計師的求生指南

在我之前團隊並沒有 UI/UX 設計師這個角色，往好處說就是彈性非常大，有種「你就是規則的建立者」這樣的感覺。秉持著這樣精神，我開始了身為一人設計的各種嘗試。
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設計女子艾瑪
說服力大拆解：我在大品牌學到的第一堂教育課

說服力大拆解：我在大品牌學到的第一堂教育課

我們常常說溝通能力，在交手了這麼多專案跟人類後，我觀察到可以在成功生存下來、甚至是活得很好的人，故事真的都不是隨便說說，是真正的storytelling的貫徹實踐者。
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陳捨令 Celine Chen
給 UXer 的領導力思維祕技

給 UXer 的領導力思維祕技

欠缺領導力或是領導經驗的人，往往工作不久後，會開始覺得吃力，無法影響團隊決策。 別擔心，領袖魅力也許需要先天條件，但領導力是可以後天培訓的！ 這篇文章會帶你抽絲剝繭，探討領導力思維的祕技！
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Blair Shen
七月號 Jul・高分職場生活
數位時代的品牌解剖學：Acting Global, Thinking Local

數位時代的品牌解剖學：Acting Global, Thinking Local

我必須承認，品牌設計並不是一項至高無上的工作。
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設計顧問工作大開箱！4大技巧提高你的設計價值、突破平台期

設計顧問工作大開箱！4大技巧提高你的設計價值、突破平台期

設計顧問公司是個專案節奏快速且類型多元的環境，滿足我在做設計時的快樂與成就，先來說說設計顧問公司與品牌方的設計在專案上是什麼樣的差別吧！
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Yoko Wei
職場黑暗學：與其反思自己，不如指責別人！

職場黑暗學：與其反思自己，不如指責別人！

是我們對工作要求變低，還是對自己要求變高？
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陳捨令 Celine Chen
給設計畢業生的一封信

給設計畢業生的一封信

暑假到了，對很多學生來說，你即將面臨人生中一個關鍵的身份轉換—我想了想，也許我可以分享過去一年我看到在Unblock學院輔導轉職、求職的設計新鮮人的一些常見的情境，還有幾個我的小秘密，希望能給你一些指引和力量！
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