ティール組織への変容を話している中で、「報酬の決め方」「評価の仕方」をどのように変えていけばいいのか、というのが良く論点になります。
新しいプロジェクトが立ち上がるときには、必ずなんらかの「動機」が存在します。この「立ち上げる動機」にフォーカスされているのが、Peter…