上回講了靠翻譯數據稱王的翻譯資產管理人員。今天要來講講翻譯團隊中的靈魂人物 — 專案管理人員，也就是業內所稱的PM。
說好要來談談那些老師在學校不太有機會教的事：有哪些工作是因翻譯而生，那就來談吧！
又接近求職和實習申請的旺季，再加上最近AI和machine learning的議題太熱，又因我做的是翻譯技術，所以跟學生、老師、專兼職翻譯資源聊天時，經常有人問我：譯者應該具備哪些翻譯技術/知識才能在行業內生存？我們應該如何因應翻譯技術爆炸的情況？你是怎麼從譯者變成技術總監的？[熟悉的開場白又回來了ＸＤＤ]
我想提問者真正想問的可能是：做翻譯是該當興趣還是工作？ 又或者市儈一點的問：你做翻譯是要做功德還是賺錢？
（此篇很酸，請小心服用）
最近AI和machine learning的議題太熱，又因我做的是翻譯技術，所以經常有人問我：以後機器會取代人嗎？以後我們會沒工作嗎？blablabla
但在問這些問題之前，需要先意識到一點，你/我擁足夠的知識和智慧做出判斷和選擇嗎？
今天一個算是蠻常來件的客戶，對一個文件提出了一個反饋：
前陣子在幾個翻譯公司老闆的微信群中，偶然看到某老闆發表的文字：「傳統翻譯公司將來不是投降便成機翻公司的附庸就是面臨滅亡，中介式翻譯公司將不復存在，除非轉型純營銷型服務公司，在搶奪甲方客戶上還有螞蟻雄兵的優勢，但螞蟻畢竟長不成大象。」
感觸頗深，覺得天啊!? 連翻譯公司老闆都以經被洗腦成功了….最近語言服務產業的各項消息，都把風向帶到人類未來必向機器低頭，機器註定完勝人類等等。真是如此嗎?
（哈，＃客戶教育不能等 真的默默變成一個系列了）
系列文章一「與其擔憂被取代，更需擔憂我們因機器失去判斷力與選擇權」中反饋「誒，你們是不是google翻譯啊？」的客戶（以下簡稱“誒GT”）在反饋隔天，提供其修改版本譯文，並回覆因為不滿意譯文品質，要求扣錢～
看到這裡，你可能會很緊張，想說：哇賽！扣錢誒！完蛋惹…好嚴重…
(又是一篇長文啊~)
承襲上一篇，由於最近AI和machine learning的議題太熱，又因我做的是翻譯技術，所以只要新聞媒體報導某機器翻譯達到人類水平、某平台出了強大的機器翻譯，就會有人問我：以後機器會取代人嗎？以後我們會沒工作嗎？blablabla [我看最近的文章可能都是這種系列開頭XDDD (其實我是沒梗]
俗話說內行人看門道，外行人看熱鬧，機器翻譯也是這麼回事。
再次承襲上一篇，由於最近AI和machine learning的議題太熱，又因我做的是翻譯技術，所以只要有什麼黑科技出來、客戶要求用什麼工具or新技術，就會有人問我：卡蜜你知道ＸＸ技術/工具嗎？卡蜜客戶提出這要求要怎麼辦？後面要怎麼跟內外部人員協調？blablabla [繼續沿用這個開頭XDDD 持續沒梗中…]
知識爆炸和開放的時代，講好聽一點是在網際網路（互聯網）架構下，要什麼知識有什麼知識。但講難聽點，是有太多知識會讓你我不知道誰才是正確/有用/適合自己的….
