Defense Mechanism ของคนเราไม่เหมือนกันนะ

“ทำไมเราแนะนำอะไรไปแล้วเขาไม่ฟังเลยวะ”

หลายๆ ครั้งเวลาที่ใครคนใดคนนึงมีความทุกข์ ผมจะเห็นเพื่อนหรือคนที่ห่วงใยเข้าไปให้คำแนะนำในการจัดการจิตใจของตัวเอง และผมมักจะได้ยินและเห็นอารมณ์หงุดหงิดกลับมาเสมอ

เงินเดือน Developer เฟ้อหรือพื้นฐานเปลี่ยน

มีคนหลายคนชอบถามผมว่า ตอนนี้เงินเดือน Developer เฟ้อเกินไปหรือเปล่า

ผมจะตอบว่า ใช่ แต่อาจจะไม่ใช่ในรูปแบบที่หลายๆ คนคิด

ก่อนอื่นถ้าจะตอบคำถามว่าเงินเดือนเฟ้อหรือไม่เฟ้อ สิ่งที่เราต้องเข้าใจก่อนคือ…

การเติบโตของโปรแกรมเมอร์

เรื่องหนึ่งที่ผมพบเห็นในเส้นทางการเติบโตของโปรแกรมเมอร์ และผมก็เติบโตมาประมาณนี้เช่นกัน

Start with Microservices. Don’t start with Microservices

“ทำไม” เป็นประโยคคำถาม

จริงๆ หัวข้อเรื่องนี้ เป็นเหมือนพื้นฐานที่เราเรียนรู้กันมาตั้งแต่ประถม

คำว่า “ทำไม” เป็นประโยคคำถามที่มีไว้ถามเพื่อหาสาเหตุ เป็นสิ่งที่เราเรียนกันในวิชาภาษาไทยเมื่อนานมากแล้ว

ทำยังไงให้เพื่อนในทีมชอบพัฒนาตัวเองนะ

เมื่อประมาณ 3–4 ปีก่อนมีน้องคนนึงถามผมว่า

“ทำยังไงให้เพื่อนร่วมทีมอยากพัฒนาตัวเอง”

และในงาน Agile หรือในงาน Meetup ต่างๆ เกือบทุกปี ก็จะมีคำถามแนวๆ นี้มาตลอด

หลักการและวิธีการเรียนรู้ให้ “เข้าใจ” (ภาค 1)

เรื่องนี้เป็นเรื่องที่ติดค้างในความคิดมาหลายปีเหมือนกัน

หลายปีแล้วที่ผมสงสัยว่าทำยังไงให้คนเข้าใจ Fundamental ของการทำซอฟต์แวร์ ได้นะ ซึ่งก็นำไปสู่คำถามว่า Fundamental คืออะไรกันแน่ ซึ่งที่ผ่านมาผมก็ยังนิยามไม่ออก

Product Owner ต้องเล่นเกมรุก

ในชีวิตการทำงาน ผ่านการร่วมงานกับ Product Owner มาก็มาก เป็นตำแหน่งที่ขึ้นชื่อว่าเครียดและมีแรงกดดันเยอะ

เป็นโปรแกรมเมอร์ต้องทำ X มั้ย

ช่วงหลังผมเห็นหลายๆ คำถามเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบ

“Front end ต้องรู้ database มั้ย”

“Backend ต้องเขียน css ด้วยหรือเปล่า”

“Designer ต้องโค้ดด้วยมั้ย”

ไม่เคยมีใครมีเวลาพอสำหรับสิ่งใหม่ๆ

ช่วงหลังผมได้ยินคำพูดของหลายๆ คนที่พยายามสอนการปรับพฤติกรรมหลายๆ แขนง เช่น การออกกำลังกาย นั่งสมาธิ 9ล9

“อย่ามาอ้างว่าไม่มีเวลา ถ้าคุณตั้งใจจะทำมันจริงๆ ยังไงมันก็มีเวลา ถ้าจะหาเวลาให้มันจริงๆ ยังไงก็หาได้”