ไม่แบ่งงานใน Sprint planning

ผมขอเริ่มจากการเคลมประโยคนี้

ไม่แบ่งงานใส่คนใน Sprint planning

ไม่ควรแบ่งงานใส่คนตั้งแต่ตอนทำ Sprint planning ถ้าอยากทำ Scrum ที่สามารถความ Self-manage และมี Team ownership

เงินฟาดหน้า

อันนี้เขียนเรื่องส่วนตัว

ผมเคยโดนเอาเงินฟาดหน้าแบบตามตัวอักษรเลย

สมัยเด็กประถม มีเพื่อนร่วมห้องคนนึงที่ไม่ค่อยชอบหน้าผมเท่าไหร่ เตะบอลด้วยกัน แล้วมันก็หาเรื่องแกล้ง Tackle ผมให้ล้ม

ซอฟต์แวร์กับแท็กซี่

ผมพบว่าการดูแลบริหารงานซอฟต์แวร์และโปรแกรมเมอร์มันมีส่วนที่คล้ายกับการนั่งแท็กซี่อยู่

เวลาที่เรานั่งแท็กซี่หลายๆ ครั้งเราจะเข้าใจว่าแท็กซี่คือคนรู้ทางไปที่ดีที่สุด เราแค่บอกว่าวันนี้จะไปลาดพร้าว สุขุมวิท สีลม เขาก็จะพาไปได้

ว่าด้วยการตัดสิน

เนื่องจากเห็นน้องคนนึงที่ผมชื่นชมอยู่สนใจเรื่องการตัดสิน ผมอยากจะอธิบายองค์ประกอบของคำว่า “การตัดสิน” ดูหน่อย

คือการตัดสินมันมีหลายความหมาย วันนี้จะจับความหมายที่ว่าการตัดสินว่าอะไรถูกหรืออะไรผิด อะไรดีหรืออะไรไม่ดี มาตี

ว่าด้วยความขัดแย้งทางการเมือง

เห็นข่าวปารีณาไปสำรวจที่ สน. แห่งหนึ่ง พบว่าไม่มีการร้องเรียนของน้องหมวยที่มีข่าวล่วงละเมิดทางเพศ แล้วบอกว่านี่เป็นเด็กเลี้ยงแกะ

ผมไม่รู้ว่าเกิดอะไรขึ้น จริงแท้เป็นอย่างไร นั่นไม่ใช่ประเด็นที่ผมจะเขียนถึงในวันนี้

ว่าด้วย Bias

คนที่ผมเคารพในความสามารถ มักจะมีสิ่งหนึ่งที่ตรงกัน คือ เขายอมรับว่าตัวเองมี Bias ยอมรับว่าคนอื่นก็มี Bias แล้วพยายามจะแลกเปลี่ยนกัน

ซึ่งต่างจากความเห็นหลายแบบที่ผมเจอที่มักบอกว่า คนเราต้องไม่มี Bias สิ ซึ่งผมยังไม่เคยเห็นใครทำได้เลย รวมถึงผมด้วย

On sharing lesson learned

วันนี้ผมได้ Reflect กับตัวเองด้วยคำถามที่สำคัญ

“เอ๊ะ ที่เราชอบ Share lesson learned เนี่ย มันได้ผลขนาดไหนนะ”

ผมลองมานึกๆ ดูนะ ว่าเวลาที่ผมรีบๆ ทำ Project บางอย่าง ผมจะรู้สึกรำคาญมากๆ กับใครก็ตามที่มาบอกว่า Don’t do this, Don’t do…

ความน่าเบื่อของการกีดกัน

พึ่งได้ข่าวนโยบายนี้

ยุคสมัยที่เปลี่ยน

สมัยหนึ่งเราเคยคิดกันว่าให้ระวังมากๆ ในการโพสต์ Social Media ในวัยรุ่น เพราะเดี๋ยวพอสมัครงาน HR มาเปิดดู เจออะไรห่ามๆ แปลกๆ ก็จะถูกมองไม่ดีแล้วอาจจะเสียโอกาส

ผมว่านะอีกไม่กี่ปีข้างหน้าจะกลายเป็นว่าเวลาเขาเปิดดูแล้วเจออะไรห่ามๆ ในสมัยวัยรุ่น ก็จะมองว่าปกติใครๆ ก็เป็นกัน…