求職轉職

空窗期，令一眾打工仔又愛又恨。

「其實我份 CV 都 OK 啊，講嘢都正正常常，就算唔係標青，都不至於工都搵唔到掛。」Kelvin 一臉苦惱地對我說。

每次面試 HR 都會問的問題 — 「為何要離開前公司？」

疫症持續，造成連日來「被迫」Home Office，相信大家都百般滋味在心頭。

「你最大的弱點係咩？」相信每個見過工的人都曾回答過這個問題，你是怎樣回答？

「明明 CV 靚過佢，點解請佢唔請我？」

自我介紹是每個 Interview 的開首，好的開始可以為你增加不少分數；但若然在自我介紹中犯上錯誤，就會令你之後的對答舉步維艱。

Kelvin 在公司做了 3 年，不論是上司、同事都對他敬愛有加，工作量、時間、地點、前途無一不是他喜歡的。

To be, or not to be, that is the question.

面試最重要是甚麼？ 自我介紹？CV？對答？其實往往影響你最深的卻是第一印象。

因為疫情關係，令到今年找工作的難度增加，而且對於 Fresh Grad 來說，難度更是幾何級上升。尤其在寫 Expected Salary 的時候，寫太高害怕失去 Interview 機會，寫太低又未免吃虧。

你在 Interview 被問過「你 5 年後有咩計劃」之類的問題嗎？

履歷是每份工作的入場券，寫得好與壞，有機會左右你獲得工作的機會。如果單單從網上找個 Template 便寄出去，很容易就石沈大海。

點解有啲人永遠都攞唔到 Offer？明明早已 Google 哂啲 Interview 貼士，但去到最後有 Offer 嘅都唔係佢。

不論係旺季定淡季，都總有人話，「呢排好難搵工。」

「上一份工點解要走？」幾乎是每間公司都會著緊的部分。

有沒有試過在 Interview 時腦袋突然一片空白？又或者覺得自己的答案總是無法令對方滿意？