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Elva 管理札記
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部門劣幣為何驅逐良幣
我這幾年在企業班管理的訓練,有個意外的收獲,就是很容易觀察出企業的文化、行為準則、思維模式和用人的質量。
李君婷 Elva Lee
Jan 12, 2022
主管對團隊傳達訊息時的兩個大坑
主管對同仁傳達任何訊息的時候,
李君婷 Elva Lee
Dec 23, 2021
當同仁提出離職,你可以透過這兩個問題決定下一步該怎麼做
當同仁提出離職,你可以透過這兩個問題決定下一步該怎麼做
你第一個直覺是什麼?錯愕?難過?
李君婷 Elva Lee
Jun 28, 2021
老闆為什麼老是善變?
老闆為什麼老是善變?
我老闆叫我做A專案,我傾盡洪荒之力去做,結果做到一半,他突然又說,不然你先把B報告做出來給我,B現在比較急,明天就要…
李君婷 Elva Lee
Jun 23, 2021
職場啊!很多我們表面看到的都不是真正的關鍵呢…
「我們公司很恐怖,那個Alex只不過是上班遲到15分鐘,就被開除了。」
李君婷 Elva Lee
Apr 24, 2021
新任主管總不停開會刷存在感,其實更有用的做法是…
新任主管總不停開會刷存在感,其實更有用的做法是…
對於一個新主管,
李君婷 Elva Lee
Apr 13, 2021
跨部門做事好難,其實是因為這個問題…
跨部門做事好難,其實是因為這個問題…
在自助式的早餐餐廳吃早餐,
李君婷 Elva Lee
Apr 4, 2021
千里馬要找的不只是伯樂
千里馬要找的不只是伯樂
經過去年一整年人力市場的低迷,最近開始有些不錯的職缺釋出,於是身邊好多人正在準備轉職。
李君婷 Elva Lee
Mar 13, 2021
當主管遇到令人頭痛的擺爛老員工….
當主管遇到令人頭痛的擺爛老員工….
前幾天主管企業內訓,課程結束後,有幾位主管留下來問了幾個問題,其中有一個問題我印象很深刻。
李君婷 Elva Lee
Nov 21, 2020
職場上那些令人頭痛的扯後腿人,我們可以這樣做….
職場上那些令人頭痛的扯後腿人,我們可以這樣做….
昨天一個曾經上過「目標管理與團隊績效」企業班的一位主管問我:「老師,我不知道我是很不討人喜歡還是怎樣?每次要推行什麼事情,就會遇到反對派,一直來干擾我和扯我的後腿,有沒有什麼好方法可以避免這種狀況?」
李君婷 Elva Lee
Oct 21, 2020
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