สากและศีล

มันเป็นความหงุดหงิดเมื่อเห็นความไม่จรรโลงใจในทางแนวคิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากคนที่มีอำนาจมากกว่าคนอื่นๆ

เหตุการณ์สมมติที่เกิดขึ้นจริงถี่ๆ (ถี่เกินไป)

พนักงานต้องตอกบัตรเข้าทำงาน … แต่ผู้บริหารไม่ต้อง ทำไม?

สิ่งที่ต้องการ

ในท้ายที่สุดแล้ว … เราทุกคนต้องการใครสักคนที่มั่นใจและเชื่อใจในตัวเรา

ในซอกหลืบของความคิดและความเป็นจริง ทุกคนต้องมีใครสักคนซ่อนอยู่ ต่อให้ภายนอกจะแข็งแกร่งเพียงใด … ทุกคนต้องการใครสักคน

แฟนพันธุ์แท้

หลายครั้งเราเลือกแล้ว … มันเปลี่ยนใจยาก

• ทีมกีฬาที่เชียร์
• วงดนตรีที่ชอบ
• ดาราที่ตามให้กำลังใจ
• นักเขียนที่เป็นไอดอล
• แบรนด์ที่หลงรัก
• พรรคการเมืองที่เชื่อมั่…

สิ่งที่ (อาจจะ) ไม่จำเป็น

เมื่อเราเริ่มคุ้นเคยกับสิ่งที่เกิดขึ้น … มันก็มีโอกาสสูงที่เราจะลืมสิ่งเดิมๆที่เราเคยคิดว่ามันจำเป็น

• เรายังต้องการออฟฟิศใหญ่ๆอยู่มั้ย?
• เรายังคิดถึงการเข้าประชุมแบบพร้อมหน้าพร้อมตากันมั้ย?
• เราจำเป็นต้องยกหูโทร…

เงิน

บางที …​ คำถามแรกที่ควรยิงออกไปคือ

“ทำงานนี้แล้วจะได้เงินมั้ยเนี่ยะ?”

มีด้วยหรอที่ทำงานไม่ได้เงิน? เยอะแยะไปครับ

บางทีเราคาดหวังไกลไปหน่อย

• ทำงานให้ได้ชื่อเสียง
• ทำงานให้ได้ฐานลูกค้ารายใหญ่

วันนี้ พรุ่งนี้

ในตอนที่เรามาถึงทางแยก เราต้องเลือกระหว่างวันนี้และพรุ่งนี้

บางคร้ังพรุ่งนี้สำคัญ พรุ่งนี้คืออนาคต เราลงทุนในการศึกษาไม่ใช่เพื่อวันนี้แต่เป็นพรุ่งนี้ เรารู้ความจริงข้อนี้จึงไม่คิดต่อต้านการเรียน การอ่าน การทดลอง และการฝึกปรือฝีมือ

ความยืดหยุ่น

มักไม่มาพร้อมกับความพร้อมเพรียง

แปลว่าถ้าเราอยากให้ทุกคนทำตามกฎ เราจะยืดหยุ่นมากไม่ได้

คำถาม …

สังคมของเรามีระเบียบหรือไร้ระเบียบ?

อำนาจในการควบคุม

มีแค่คนส่วนน้อย (มากๆ) เท่านั้นที่มีอำนาจควบคุมเรื่องใหญ่

แต่ทุกคนมีอำนาจในการควบคุมเรื่องเล็กๆ

• เราไม่สามารถดลบันดาลให้งานเสร็จเร็วอย่างใจ แต่เราทำงานเล็กๆของตัวเองตรงหน้าให้เสร็จตามคำสัญญาได้
• เราไม่สามารถเรียกร้องให้ลูกค้า…