The “Can Do” Attitude
เห็นผ่านตาหลายครั้งจากประกาศรับสมัครงาน ได้ยินผ่านหูหลายหนตอนสอบสัมภาษณ์และการประชุมใหญ่ของบริษัท … เราอยากได้คนที่มีทัศนคติ “ทำได้”
มันทำให้ผมฉุกคิดขึ้นมาได้ว่า แล้วทัศนคติ “ทำไม่ได้” มันผิดตรงไหน? ทำไมมันถึงไม่ใช่หนึ่งในคุณสมบัติที่ใครๆต้องการ?
