講到裁員,許多HR的心聲肯定是:「我也不願意阿~~」手上雖然已有了規劃好的裁員方案,像是裁員名單以及相關配套措施,但隨著執行的日子越來越近,還是緊張到胃抽筋😫。因為任誰都不樂意佈達這個會令人感到驚愕、沮喪、憤怒甚至各種…
在裁員中,我們很容易把鎂光燈聚焦在受影響的員工,像是資遣費的計算、提供財務以及心理支持等。而且老實說,光這些就夠我們忙得焦頭爛額啦。…
「裁員」是一堂HR最不想面對的必修課之一。雖說不想面對,但裁員可能是企業決心斷尾求生,不得不採取的終極手段,HR如何完成企業給予的任務,幫助企業停損重整,進入下一個階段?在這過程中,扮演規劃者與執行者的HR,肩負…