Human Resources Business…
有工作經驗的人對於聘僱合約書(口語常稱為offer letter),肯定並不陌生。因為當你得到一份新的工作機會,就會收到所謂的錄取通知+聘僱合約書,聘僱合約可以說是勞資雙方合作最重要的依據之一,但你真的有仔細看過嗎?
員工關係究竟是什麼呢?感覺好抽象!為什麼有些公司有員工關係專責人員有些沒有?具體來講,員工關係跟人力資源部的關聯是?到底員工關係都在做什麼工作?維護關係該怎麼維護法?有關於員工關係的問題,我們一一來解答。
身邊還是會有很多人對於獵頭產業抱持著好奇,想說這到底是做什麼的阿?什麼情況下才能夠接觸到這個產業?獵頭們好像都光鮮亮麗,真的有外界看起來的這麼好嗎?就讓曾經是獵頭的我,為各位揭開獵頭神秘的面紗吧!
「面談」是潛在人才跟企業內部人員直接接觸的機會。而擔任面試官的人,一言一行都代表著企業形象並直接影響應試者對於企業的觀感。一位專業又親切的面試官,讓應試者更願意多花時間了解這個機會並且將正向感受跟企業本身做連結,如:面談當時碰到的人…
大家都知道教練學Coaching可以激勵被教練者,釐清現況、轉變成長、達成目標、成就更理想的人生。前篇我們提到了教練學的原則跟GROW Model,想複習一下的朋友可以點這篇:輕鬆入門的Coaching技巧(1)…
「教練」這名詞充斥在我們的生活中,我們甚至可以看到各行各業中的專業人士都冠上了教練二字,例如:企業教練(Corporate Coach)、高階主管教練(Executive…