「組織が成長する」ということは、どう定義できて、どういう構成によって捉えられるのか?アカデミックには色んな研究や定義があるに違いないのですが、個人的な肌感覚としてはざっくりと「個の能力」「相互作用」「自発性」の3つに分けると全体の輪郭が捉えられるかなと思ってます。