走出科層制的第一步：邁入自組織

高喊理念已無感，讓我們具體來談談怎麼做吧！

本文授權轉載自Holacracy合弄制官網

非營利組織邁向「商業化」的三種模式

商業和慈善之間的邊界變得越來越模糊。許多非營利組織正在考慮如何透過創收來實現社會使命，而不僅僅依靠慈善捐款

透過認知行為療法，讓你自我引導的「情緒日記」

Moodnotes 讓你理解自己的感受變化，調整自己的思考習慣

你的「教育意識形態」是什麼？它會帶來什麼影響？

教育的任務是什麼？教育應該培養什麼樣的人？你具有自己的教育哲學嗎？

你需要知道的自組織三大誤區

釐清什麼是自組織，幫助你讓組織發展得更好！

本文授權轉載自Holacracy合弄制官網

作者：小飛，組織進化核心推動者、《重塑組織》與《人…

為什麼很多「天才」也會犯「愚蠢」的錯誤？

天才的概念從何而來，什麼是天才？

本文授權轉載自蜂窩兒童大學，翻譯：李豐

合弄制是什麼？全新的組織形態正等待你和我們一起創造！

怎麼樣才能讓企業有效地自我組織、自我進化呢？

5個步驟打造一個令人信服的影響力評估

A Playbook for Designing Social Impact Measurement

意義何來？在利己和利他中找到平衡

只有當創變者對工作本身有濃厚興趣時，利他動機才有效轉化為創新性的工作成效

激發行動三要素：「動機、能力、觸發」缺一不可

我們要如何鼓勵、激發人們採取行動呢？