ซอฟต์แวร์กับแท็กซี่

ผมพบว่าการดูแลบริหารงานซอฟต์แวร์และโปรแกรมเมอร์มันมีส่วนที่คล้ายกับการนั่งแท็กซี่อยู่

เวลาที่เรานั่งแท็กซี่หลายๆ ครั้งเราจะเข้าใจว่าแท็กซี่คือคนรู้ทางไปที่ดีที่สุด เราแค่บอกว่าวันนี้จะไปลาดพร้าว สุขุมวิท สีลม เขาก็จะพาไปได้

ความน่าเบื่อของการกีดกัน

พึ่งได้ข่าวนโยบายนี้

ยุคสมัยที่เปลี่ยน

สมัยหนึ่งเราเคยคิดกันว่าให้ระวังมากๆ ในการโพสต์ Social Media ในวัยรุ่น เพราะเดี๋ยวพอสมัครงาน HR มาเปิดดู เจออะไรห่ามๆ แปลกๆ ก็จะถูกมองไม่ดีแล้วอาจจะเสียโอกาส

ผมว่านะอีกไม่กี่ปีข้างหน้าจะกลายเป็นว่าเวลาเขาเปิดดูแล้วเจออะไรห่ามๆ ในสมัยวัยรุ่น ก็จะมองว่าปกติใครๆ ก็เป็นกัน…

Optimize ระดับบุคคล #2

เมื่อเรามอบหมายงานให้บุคคลเป็นบุคคลไป

มันทำให้ง่ายในการบริหาร Performance

มันทำให้ง่ายในการบอกว่าใครควรได้เงินเดือนขึ้นเงินเดือนลด

มันทำให้ง่ายในการหาคนเก่ง หาจุดแข็ง