這篇寫在基進炎上後，編輯建議我對這方面的題材，略做擴張的去解釋。
所以，來寫一篇個人所見所聞，讓大家了解到，小黨到底怎麼了？為何好像幾十年來，小黨都混不好，早期的偏藍的新黨跟親民已經沒落，這幾年爬起的時力跟民眾黨跟初衷差很遠，基進也好像要開始走鐘。
到底怎麼回事？
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上周說新人倒楣，也不能說真的倒楣，筆者觀察到的，更多是從學生時代養起的習慣。
講白一點，上一代的玩手機遊戲，跟學生玩手遊一樣嗎？人家薪水5萬，買一台iphone跟薪水2.5萬的負擔相同？
筆者想要闡述的第三個概念，是所謂的「基本需求」已經不同了。若你有在一些傳產跟組長吃消夜，聽聽他們的故事，扣掉一些習慣不好的，不少人入行時薪資也不高，物質需求也不多，下班大家喝點小酒，回家看個電視，一天就過去。
傳承不是什麼階級複製啦，就現代來說就是，熟練技工能不能把技術傳給新人。
操作機台的確不需要難度，放進去然後按鈕等收貨，接著處理一下包裝，似乎不難對吧？
對，如果是筆者前幾篇提到的，有些民生輕工業的機台確實這樣，並不是超複雜的機器，連同抓生產條件大概就2年可以到很熟練。所以，接班期也是要兩年啊，極端點來說這行業走到今年，全體叔叔阿姨都要退休了，請問要找誰來接兩年？
第十篇，也扯夠久了，做點結論。
我們能作什麼去改善人力資源，以及缺工的現象？
筆者個人認為，政府介入通常不會有好下場，但不介入恐怕更糟。因為現狀並非政府介入太多造成，而是介入的對象問題。例如科技業發展依靠低廉的水電，以及政府的補助，若從一開始就砍掉回歸正常市場機制，蠻有可能新竹到現在還發展不起來。
只是，凡事都會有犧牲，我們耗費那麼多的資源在此，獲得了台灣護國神山在內各種高水準的發展，甚至是國際環境下，特定領域佔據世界要衝，等於是技術上的「塞子」。(不是大排長榮那…
