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臺灣當代文化實驗場 — 用系統圖盤點不同行動與觀點如何在系統中環環相扣
臺灣當代文化實驗場 — 用系統圖盤點不同行動與觀點如何在系統中環環相扣
臺灣當代文化實驗場坐落於台北市大安區,身處蛋黃區的他們,時常被質疑「為什麼文化實驗需要發生在這麼市中心的地方」,以及受到「文化實驗需要時間培養,但很難具體的提出質量化績效」的困難。
Omplexity 系統變革顧問公司
Nov 28, 2022
從系統圖探討員工離職原因
從系統圖探討員工離職原因
根據美國勞工局(Bureau of Labor Statistics)統計指出,2021 年美國離職人數創歷史新高 — 總共有 6890 萬勞工離職,其中有 4740 萬是「自願性離職」(約佔 7 成),形成所謂的「大離職潮」(Great Resignation)。相隔 1…
Omplexity 系統變革顧問公司
Jun 29, 2022
永續城市交通規劃系統圖 — 以葡萄牙里斯本為例
永續城市交通規劃系統圖 — 以葡萄牙里斯本為例
當我們要將居住地改造成一座「永續城市」,交通是一至關重要的規劃面向。好的永續交通,能使人口流動,減輕貧富差距問題;好的永續交通,能使汙染減少,保護地球;好的永續交通,更是能使生活品質增加、經濟蓬勃發展。但是,怎樣才能有讓城市擁有「好的」永續交通呢?
Omplexity 系統變革顧問公司
Oct 9, 2022
《打造學習型組織:結合全面品質管制與系統思考 — — 全面品質管制與組織學習篇》
《打造學習型組織:結合全面品質管制與系統思考 — — 全面品質管制與組織學習篇》
日本使用全面品管制(Total Quality…
Omplexity 系統變革顧問公司
Sep 19, 2022
組織成功的核心理論是什麼?
組織成功的核心理論是什麼?
現今的組織經理人需要不斷面對新挑戰、越來越高的績效目標,與此同時,他們還被一連串錯綜複雜的管理理念、工具和方法轟炸,希望透過這些解決組織問題並提高整體績效。當他們不顧一切地為問題找到解決方案,陷入困境的人可能會屈服於新技術和方法的誘惑,期待它們能輕鬆解決棘手的問題。然而,在嘗試最…
Omplexity 系統變革顧問公司
Aug 9, 2022
系統基模 — 成長與投資不足(上)
系統基模 — 成長與投資不足(上)
用木製網球拍打網球:成長與投資不足的代表故事
Omplexity 系統變革顧問公司
Jun 3, 2022
打造零癌經濟協作網路
打造零癌經濟協作網路
專案背景
Omplexity 系統變革顧問公司
Aug 29, 2022
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