邊工作邊旅行? 10個遠距/遠端工作免費平台大公開！

因為疫情關係，許多公司開始進行遠端/遠距工作方式，餐飲/旅宿/航空等服務業，也面臨裁員或無薪假，使得越來越多人開始找尋其他不受疫情影響的產業。

當遠距工作變成日常，如何保持團隊與個人效率？

新冠病毒疫情持續延燒，美國企業為了員工健康與社會安全鼓勵在家工作（Work From Home, WFH），如何建立因應對策變成了共同課題。

淺談跨國遠距工作下的勞務關係及EoR名義雇主運作模式

跨國僱主的合約、勞健保、薪水該怎麼處理呢？有沒有什麼方法可以保障我的勞動權益？

成立工作室為跨國遠距工作的雇主開發票？要繳稅嗎？

很多跨境遠距工作的朋友都遇到雇主要求開立Invoice來請領薪水的事情，這件事會很麻煩嗎？為了這件事註冊公司來運作值得嗎？雙方的關係又是怎麼理解的呢？

在Sketch遠距工作的經驗分享

目前Sketch有接近一百個成員，公司沒有HQ，全部人都是遠端，因為兩個創辦人一個在荷蘭、一個在西班牙，所以大多成員都是位在歐洲時區，只有少數人在美洲，而我是唯一在亞洲的成…

遠距工作的好與壞 — 作為遠距團隊主管的心得

根據研究，遠距工作可以降低人員流動率降低 33%，新世代人才獲取的機率提升…

一次失敗的遠距協作經驗

對乙方公司或自由工作者來說，發展遠距協作是很正常的模式。在執行設計專案時，我們需要機動性配合客戶、與各種專業夥伴合作。因此聚集所有人都固定在一個空間中協作是困難的。

Slasify 的遠端工作實戰小貼士

隨著新型冠状病毒（武漢肺炎）的疫情發展，防疫的觀念也從政府逐步走向社會和企業，也有越來越多的企業選擇讓員工在家通過電傳勞動（Teleworking）的方式遠程與其他團隊成員協作，除了可以為防疫工作盡一份心力，也可一定程度的降低疫情對企業的衝擊。

我適合遠距工作嗎？五個自我評估指標測看看

分享創業以來接觸各國的遠距工作者，給予普遍五個評估指標，邀請你一起測試看看。放在非遠距的職場中，也一樣需要受到重視。…