如果有參加商業思維學院始業式,或者在學院成立後有聽過我演講的朋友,或許都聽我提過Bill Campbell。
每隔一段時間就會有人問我南北通勤的問題,如果你要跟之前一樣當個南北通勤族的話,我覺得有幾件事情你得先思考。
前幾天線上談招募問題時,同學對「情境式問題」很感興趣,我先來聊聊為何我會以情境式問題當成一個重要的面試環節。
在我工作中乃至於在商業思維學院內時常都會有同學問我如下問題:
我、標的、對方,這是溝通過程中必然要有的三個角色,也就是我所謂的溝通金三角,這邊我用了「我」與「對方」,而不是使用「講者」與「聽眾」,因為溝通不盡然都是我講你聽,更多的是…
「我希望人們會相信一個遲來,留有餘地的答覆,而非一個立即,油腔滑調的答案。」
這是最重要的一點,產品經理的工作跨幅很大,你可能會碰到很多的灰色地帶,但如果一碰到跨部門或職務的灰色地帶你就退回來要等別人決定,那你很難做好產品經理角色,但莽莽撞撞的不顧…
今天晚上商業思維學院創業家社邀請了綠藤生機CEO Harris來跟各位創業者交流,短短的一個小時,Harris就給了很多insight。
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