在現代企業中,員工離職是相當正常的事,但企業也會希望員工離職是一件「可防可控」的事。如果有一套系統能夠預測公司員工何時會離職,讓人資和用人部門能夠預先因應或控制員工在特定期間的離職率,不知道該有多好?
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