Open in app
Sign inGet started
Editorial: O nás

Editorial: O nás

Epizóna je tu proto, aby pomohla lidem s epilepsií se zaměstnáním. Zaměstnavatelům nabízíme fakta a manuály, aby se spolupráce neobávali.
Go to the profile of Patrik Mrázek
Patrik Mrázek
Bojím se, že dostanu epileptický záchvat v práci

Bojím se, že dostanu epileptický záchvat v práci

Strach, stud, úzkost, pocit zranitelnosti nebo trapnosti. Poradíme vám, jak se s těmito pocity vyrovnat.
Go to the profile of Lucie Kluzova
Lucie Kluzova
Názor: Proč je zbytečné podceňovat člověka s epilepsií?

Názor: Proč je zbytečné podceňovat člověka s epilepsií?

Proč a priori nepodceňovat zaměstnance, který žije s epilepsií? Přečtěte si blogový příspěvek od Alena Bulvová a zjistěte to.
Go to the profile of Alena Bulvova
Alena Bulvova
K výrobě barevných latté mě přivedla epilepsie, říká Peter Popovič

K výrobě barevných latté mě přivedla epilepsie, říká Peter Popovič

Epilepsie přivedla Petera Popoviče k vlastnímu podnikání. Kvůli epilepsii nemohl pít kávu s kofeinem, a tak vymyslel vlastní alternativu.
Go to the profile of Martina Seifrtová
Martina Seifrtová
Nezažil jsem, aby někdo hejtoval férovost

Nezažil jsem, aby někdo hejtoval férovost

Je dobré usilovat o férovost namísto rovnosti. Lidé jsou v práci konzumováni pro dosažení cíle. Mladí lidé ale pracovní kulturu promění.
Go to the profile of Epizona Editor
Epizona Editor
Na co se ptát, když vám uchazeč/zaměstnanec sdělí, že má epilepsii

Na co se ptát, když vám uchazeč/zaměstnanec sdělí, že má epilepsii

Nabízíme tipy, na co se ptát a jak sestavit akční plán, abyste vaši spolupráci se zaměstnancem učinili bezpečnou a oboustranně spokojenou.
Go to the profile of Klara Janickova
Klara Janickova
Co je diskriminace v práci a jak se proti ní bránit

Co je diskriminace v práci a jak se proti ní bránit

Všichni z nás máme právo na rovné zacházení. Jak poznat, že jste v práci diskriminováni, a jak se případně bránit?
Go to the profile of Radka Svobodová
Radka Svobodová
Epilepsie a řízení motorových vozidel

Epilepsie a řízení motorových vozidel

Jak postupovat při ztrátě způsobilosti k řízení motorových vozidel a jak při jejím opětovném nabytí? Kdy lze s epilepsií řídit?
Go to the profile of Aleš Benda
Aleš Benda
Výběr šéfredaktora

Výběr šéfredaktora

Po 7 měsících existence Epizóny vybíráme to nejlepší, co jsme zatím napsali.
Go to the profile of Patrik Mrázek
Patrik Mrázek
Dotazník

Dotazník

Obracíme se na Vás s prosbou o vyplnění krátkého dotazníku.
Go to the profile of Epizona Editor
Epizona Editor
Videorozhovor: Odvaha promluvit o epilepsii

Videorozhovor: Odvaha promluvit o epilepsii

O své epilepsii se Tomáš rozhodl veřejně promluvit, když mu bylo třicet let. A jak sám říká, přineslo mu to „obrovské osvobození.”
Go to the profile of Epizona Editor
Epizona Editor
Rozhovor: Vycházej ze skutečných rizik, ale i možností a příležitostí, ne z předsudků a mýtů

Rozhovor: Vycházej ze skutečných rizik, ale i možností a příležitostí, ne z předsudků a mýtů

Když se o něčem málo mluví, mýty se udržují, říká psycholožka Lucie Klůzová Kráčmarová.
Go to the profile of Patrik Mrázek
Patrik Mrázek
Rozhovor: Chci najít způsob, jak vyzvat zaměstnance k odvaze o zdravotních problémech mluvit

Rozhovor: Chci najít způsob, jak vyzvat zaměstnance k odvaze o zdravotních problémech mluvit

Petra Ondrušová se věnuje stanovení strategie a priorit České spořitelny v oblasti diverzity a Epizóně o své práci poskytla rozhovor.
Go to the profile of Epizona Editor
Epizona Editor
Rozhovor: Vycházej ze skutečných rizik, ale i možností a příležitostí, ne z předsudků a mýtů

Rozhovor: Vycházej ze skutečných rizik, ale i možností a příležitostí, ne z předsudků a mýtů

S Klárou Sommerovou, právničkou, novinářkou a vedoucí právní rubriky, o tom, jak toho dosáhnout a jak se k diagnóze staví česká…
Go to the profile of Patrik Mrázek
Patrik Mrázek
Pomohlo mi problém pojmenovat

Pomohlo mi problém pojmenovat

Klára Perlíková patří k lidem, kteří epilepsii přijali jako součást života. Nemoc Kláře nijak nezabránila v cestě za jejími cíli.
Go to the profile of Martina Seifrtová
Martina Seifrtová
Správně právně pro zaměstnavatele: máte uchovávat informace o zdravotním stavu zaměstnanců?

Správně právně pro zaměstnavatele: máte uchovávat informace o zdravotním stavu zaměstnanců?

Co dělat, když se vám zaměstnanec svěří se zdravotní diagnózou nebo problémem? Patří tato informace do firemních systémů?
Go to the profile of Klára Sommerová
Klára Sommerová
About EpizónaLatest StoriesArchiveAbout MediumTermsPrivacy