#1Jour1Texte — Jour 3 — Programme 30 articles.

David Sankar
JOURNAL D’UN RECRUTEUR EN VADROUILLE
2 min readAug 31, 2019

Voici une liste de 30 articles sourcing recrutement que j’aimerai lire.

Et donc que je vais écrire moi-même.

Je ne sais pas par lequel commencer… Celui que les gens aimeraient lire? Celui qui me ferait le plus plaisir?

(Edit suite à un commentaire de Tris Revill)

Il n’y a pas de bon début. Il y a seulement l’acte de commencer.

Commencer ce que l’on est capable de terminer, plutôt que ce que l’on aimerait réaliser dans un monde idéal.

Je mets en lien ceux qui sont ébauchés, au fur et à mesure.

Ils seront réécrit 20 fois mais la matière première sera posée.

0. Sourcing: attention, danger.

  1. Recruteurs, pourquoi ne pas faire de bébé trop tôt.
  2. Sourcing, argent, pouvoir
  3. Sourcing & Santé mentale: déséquilibre?
  4. Sourcing — centre de profit.
  5. Comment devenir un recruteur qu’aucun robot ne pourra remplacer.
  6. Se créér un système d’apprentissage exponentiel.
  7. Hustle, Bliss, Grit — ce que le sourcing peut emprunter au basket-ball.
  8. The cook & the monk — Methodology eats sourcing hacks for breakfast.
  9. Selfless sourcing; sourcer sous l’angle de l’éternité.
  10. Comment obtenir plus de 75% de taux de réponse?
  11. 13 astuces productivité garanties sans bullshit.
  12. Comment rendre son écriture addictive en 25 jours?
  13. Ce qui distingue un sourceur d’élite.
  14. La compétence la plus importante à maîtriser.
  15. Recruteurs, le seul blog que vous devriez lire chaque jour.
  16. Personal Branding — comment surmonter la peur de publier?
  17. L’arnaque des “communautés de Talents”.
  18. 3 minutes pour comprendre ce qu’est un Cercle De Recruteurs Disparus.
  19. L’angle mort inconnu du sourcing de commerciaux.
  20. J’ai fait un cauchemar. Je devenais sourceur.
  21. Pourquoi il n’y a pas de différence entre sourcing et recrutement.
  22. L’évaluation est la plus grande valeur ajoutée du recruteur? Bullshit!
  23. Pourquoi il faut arrêter les challenges sourcing.
  24. Le recrutement doit-il attendre une révolution d’un outil innovant?
  25. Pourquoi il faut faciliter le départ de vos “meilleurs éléments”.
  26. Comment améliorer son fil d’actualité?
  27. 4 étapes avant de publier un post LinkedIn.
  28. Les 5 logiques fondamentales du sourcing.
  29. Pourquoi la générosité surpasse la bienveillance?
  30. PS I Love You

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David Sankar
JOURNAL D’UN RECRUTEUR EN VADROUILLE

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